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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
退休返聘劳务合同通用
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(退休返聘方)
1.2乙方(返聘接收方)
第二条:返聘岗位及职责
2.1返聘岗位
2.2职责范围
第三条:合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
第四条:工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假安排
第五条:劳动报酬
5.1工资待遇
5.2奖金及福利待遇
第六条:社会保险
6.1甲方应缴纳的社会保险
6.2乙方应缴纳的社会保险
第七条:必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
第八条:知识产权归属
8.1知识产权的归属
8.2知识产权的使用和保护
第九条:合同的变更和解除
9.1变更条件
9.2解除条件
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条:争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3法律途径解决
第十二条:合同的生效、终止和解除
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除条件
第十三条:其他约定
13.1甲方权益保障
13.2乙方权益保障
第十四条:双方确认
14.1甲方确认
14.2乙方确认
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(退休返聘方):指具备退休条件并已从原工作单位退休的员工,具备一定的专业技能和经验,愿意接受返聘并提供劳务的一方。
1.2乙方(返聘接收方):指依法成立的企业、事业单位、社会团体或其他组织,需要甲方提供劳务并同意返聘的一方。
第二条:返聘岗位及职责
2.1返聘岗位:甲方返聘后所在的岗位,具体职责由双方协商确定。
2.2职责范围:甲方在返聘岗位上的工作内容、工作目标和职责范围,具体在工作安排中明确。
第三条:合同期限
3.1合同起始日期:本合同自双方签订之日起生效。
3.2合同终止日期:合同期限根据双方协商确定,最长不超过一年。如双方同意续签,应签订新的合同。
第四条:工作时间和休息休假
4.1工作时间:甲方按照乙方的要求,每周工作时间为小时,具体工作时间由双方协商确定。
4.2休息休假安排:甲方享有国家法定的休息日和节假日,如有特殊情况需加班,应按照双方协商确定的加班工资支付标准支付加班工资。
第五条:劳动报酬
5.1工资待遇:甲方返聘期间的工资待遇,由双方协商确定,并以书面形式明确。
5.2奖金及福利待遇:甲方根据乙方的规定,有资格参与相关的奖金及福利待遇的评选。
第六条:社会保险
6.1甲方应缴纳的社会保险:甲方在返聘期间,应按照我国的相关法律法规,自行缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方应缴纳的社会保险:乙方应按照我国的相关法律法规,为甲方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条:必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容:双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、经营策略等不宜公开的信息。
7.2必威体育官网网址期限:自双方签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。
第八条:知识产权归属
8.1知识产权的归属:甲方在返聘期间所创造的知识产权,包括但不限于发明创造、技术秘密、作品等,除法律明确规定属于乙方的外,均归甲方所有。
8.2知识产权的使用和保护:甲方应按照乙方的要求,合理使用其知识产权,未经乙方同意,不得将知识产权用于其他用途或转让给第三方。
第九条:合同的变更和解除
9.1变更条件:合同履行过程中,如双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议,明确变更内容、变更日期等相关事项。
(1)双方协商一致解除;
(2)甲方因健康原因无法继续履行合同;
(3)乙方因业务调整等原因需要解除合同;
(4)合同约定的解除条件出现。
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任:甲方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。
10.2乙方违约责任:乙方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。
第十一条:争议解决
11.1协商解决:合同履行过程中发生争议,双方应通过友好协商解决。
11.2调解解决:协商不成时,可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。
11.3法律途径解决:调解不成时,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条:合同的生效、终止和解除
12.1合同生效条件:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
12.2合同终止条件:合同期限届满,双方未续签;或双方协商一致终止。
12.3合同解除条件:除第九条规定的解除条件外,合同履行中出现合同约定的解除条件时,双方均可解除合同。
第十三条:其他约定
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