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[枣庄]2024年山东枣庄市立医院第一批急需紧缺人才招聘笔试历年典型考点（频考版试卷）附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、关于中药，下列归类正确的是______。

A.辛味药：连翘、杏仁

B.甘味药：当归、人参

C.酸味药：陈皮、黄连

D.苦味药：黄柏、乌梅??

解析：参考答案：B

[解析]杏仁、黄连属于苦味药，排除A、C。乌梅属于酸味药，排除D。故本题答案选B。

2、生态演替是指在同一地段上生物群落有规律的更替过程，分为原生演替和次生演替两类。在过去从未有过植被，或者原来有过植被但被彻底破坏，原有植被下的土壤已不复存在的裸地上开始的演替称为原生演替；在原有植被虽已被破坏，但仍保持着土壤和植物繁殖体的地方开始的演替称为次生演替。发生次生演替的生物群落趋向于恢复到破坏前的形态。

??根据上述定义，下列可能导致次生演替的情形是：

A.人类利用转基因技术培育的植物种子洒向森林

B.某岛屿火山爆发之后，火山岩浆覆盖整座岛屿

C.当森林被反复砍伐后，演化成为了稀疏的草原

D.水坝建成后下游湖泊干涸，沿湖植被大多枯死??

解析：参考答案：D

[解析]次生演替的定义要点为：①植被已破坏：②保持着土壤和植被繁殖体；③趋向于恢复到破坏前的形态。A项植被未被破坏，不符合①；B项火山岩浆覆盖后土壤已被破坏，不符合②；C项因反复砍伐而由森林演化成为草原，不符合③；D项只是植被枯死，土壤并没有被破坏，仍可能导致次生演替。故答案选D。

3、著作人身权，又称著作精神权，指著作权人对其作品所享有的各种与人身相联系或者密不可分而又无直接财产内容的权利，是作者通过创作表现个人风格的作品而依法享有获得名誉、声望和维护作品完整性的权利。著作财产权，又称著作经济权，是著作人身权的对称，是指著作权人自己使用或者授权他人以一定方式使用作品而获得物质利益的权利。

??根据上述定义，下列说法中正确的是______

A.某知名网络小说作家要求出版社使用其真实姓名出版其作品，则该作家行使的是著作人身权

B.画家王某将自己的画作以高价卖给了姜某，则姜某获得了该画作的著作财产权

C.某知名舞蹈家创作的舞蹈深受群众喜爱，不少人纷纷模仿并进行商业演出，该舞蹈家要求停止这一侵权行为，则她行使的是著作人身权

D.某剧作家创作的电视剧因深受观众喜爱而被翻拍，该剧作家要求电视剧制作方不得修改故事的结局，则他行使的是著作财产权??

解析：参考答案：A

[解析]本题考查单定义判断选是题。“著作人身权”的定义要点为：著作权人对其作品享有的各种与人身相关却又无关直接财产内容的权利。著作财产权的定义要点为：著作权人获得物质利益的权利。A项符合著作人身权的定义；B项姜某并非著作权人，故不能说姜某获得该画的著作财产权；C项行使的是著作财产权；D项行使的是著作人身权。故选A。

4、关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪一选项是不符合法律规定的?______

A.赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同

B.王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同

C.李某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同

D.杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同??

解析：参考答案：C

[解析]《劳动合同法》第14条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

??用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

??(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

??(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

??(三)连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

??用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”

??所以，C符合题意，A、B、D不选。

5、偏见只能在交流中被慢慢校正，绝不可能通过封闭而稍有消解，封闭只能导致更多更大的偏见发生。

这个句子的意思是：

A.偏见是不可消除的

B.交流有助于消除偏见

C.有交流就没有偏见

D.只要封闭就会有偏见??

解析：参考答案：B

6、某体育代表队在一次比赛中共获A、B、C、D等4个项目的奖牌若干枚。其中，A项目奖牌数大于C、D两项目奖牌数之和，C项目奖牌数大于D项目