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解除劳动合同的证明范本5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方为合法注册的企业，拥有独立的法人资格和完善的内部管理制度。

2.乙方为具有完全民事行为能力的自然人，与甲方签订了正式的劳动合同。

3.双方同意，在协商一致的基础上，解除双方之间的劳动合同关系。

二、协议内容

1.解除劳动合同的时间：自本协议生效之日起，双方之间的劳动合同关系解除。

2.解除劳动合同的原因：双方协商一致，同意解除劳动关系。

3.乙方的工作交接：乙方应在协议生效前，完成与甲方约定的工作交接事项。

4.薪酬结算：甲方应根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，向乙方支付应得的薪酬。具体结算方式如下：

（1）甲方应支付乙方的工资至本协议生效之日止；

（2）甲方应按照约定向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。

5.必威体育官网网址义务：双方应共同遵守必威体育官网网址义务，不得泄露与解除劳动合同相关的任何信息。

6.其他约定：双方应共同遵守其他约定，包括但不限于：

（1）不得在解除劳动合同后恶意诋毁对方；

（2）不得在解除劳动合同后擅自使用对方的商业秘密、技术秘密等；

（3）不得在解除劳动合同后擅自使用对方的名称、标志等。

三、协议效力

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

四、协议解除的条件和程序

1.协议解除的条件：双方协商一致，同意解除本协议。

2.协议解除的程序：双方应共同遵守以下程序：

（1）乙方应在协议生效前完成与甲方约定的工作交接事项；

（2）甲方应在协议生效前向乙方支付应得的薪酬及经济补偿金；

（3）双方应共同签署本协议解除的书面文件。

五、违约责任及赔偿标准

1.双方应共同遵守本协议约定的各项义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约金的计算方式及赔偿标准如下：按照违约方因违约行为所造成的实际损失进行赔偿。具体数额以受损方提供的有效凭证为准。但最高不超过合同总金额的10%。若违约金不足以弥补受损方的实际损失，受损方有权要求违约方承担额外的赔偿责任。

3.违约方应在违约行为发生后10个工作日内向受损方支付违约金及赔偿金。若逾期未支付，受损方有权要求违约方按照每日万分之五的比例支付滞纳金。滞纳金自违约行为发生之日起算，直至违约金及赔偿金全部支付完毕之日止。

4.若因违约行为导致本协议无法继续履行或实现合同目的，受损方有权要求违约方承担违约责任并赔偿因此所造成的全部损失。包括但不限于直接损失和间接损失、有形损失和无形损失等。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，合同期限为_____年。

2.乙方在甲方的工作岗位为______，担任______职务。

3.甲方与乙方在履行劳动合同过程中，因______原因，经双方协商一致，决定解除劳动合同。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间：本协议自_____年_____月_____日起生效，双方一致同意于该日解除双方的劳动合同关系。

2.乙方工资结算：甲方需向乙方支付工资至_____年_____月_____日，其中应支付______元。如有其他应支付的费用，如加班费等，需一并结算。

3.社会保险关系转移：甲方需协助乙方办理社会保险关系的转移手续，确保乙方在解除劳动合同后能够顺利享受社会保险待遇。

4.必威体育官网网址义务：双方同意，乙方在解除劳动合同后，仍需对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，直至该等信息被甲方公开或乙方不再从事相关工作。

5.其他约定：双方在此协议中未提及的其他事项，按照相关法律法规的规定执行。如有争议，双方应友好协商解决。

三、违约责任

1.甲方如未按时向乙方支付工资或未协助乙方办理社会保险关系转移手续，需承担相应的违约责任。

2.乙方如未按照协议约