老人用工安全协议书6篇.docx

老人用工安全协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为确保乙方的劳动安全，甲乙双方就老人用工安全事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在老人用工过程中的权利和义务，保障乙方的劳动安全，减少和避免劳动过程中的安全事故，促进和谐劳动关系。

二、工作时间和休息时间

1.甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方每日工作时间不超过规定的小时数。

2.乙方有权在法定休息日进行休息，甲方不得要求乙方在休息日工作。

三、劳动安全卫生条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定，穿戴劳动防护用品，确保自身安全。

四、安全操作规程

1.甲方应制定完善的安全操作规程，明确各级人员的安全职责，确保乙方在劳动过程中有章可循。

2.乙方应接受甲方的安全培训和教育，提高安全意识，严格遵守安全操作规程。

五、劳动保护

1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，如发放劳动防护用品、提供安全保护设施等。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的劳动保护规定，确保自身和他人的安全。

六、安全监督

1.甲方应建立健全的安全监督机制，对乙方的劳动安全进行定期检查和监督。

2.乙方应积极配合甲方的安全监督活动，对发现的问题及时整改。

七、事故处理

1.如发生安全事故，甲方应立即启动应急预案，组织人员进行疏散和救援工作。

2.乙方应积极协助甲方进行事故调查和处理工作，对事故原因进行分析和总结。

八、违约责任

1.如甲方违反本协议规定，未提供必要的劳动保护或安全卫生条件，导致乙方发生安全事故的，甲方应承担相应的法律责任。

2.如乙方违反本协议规定，未遵守甲方的劳动保护和安全卫生规定，导致自身或他人发生安全事故的，乙方应承担相应的法律责任。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。期满后如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（签字盖章）：__________

日期：__________年__________月__________日

乙方（签字盖章）：__________

日期：__________年__________月__________日

篇2

甲方（用人单位）：___________

乙方（员工）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本老人用工安全协议书，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导下，从事_______工作。

2.乙方的工作地点为_______。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时。

2.乙方的基本工资为_______元/月，加班加点工资按国家法律法规执行。

3.甲方应每月按时支付乙方的工资，不得拖欠。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

五、安全卫生与劳动保护

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和设备，保障乙方的安全卫生。

2.乙方应严格遵守安全卫生规定，不得在劳动场所吸烟、饮酒或从事其他违规行为。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

六、社会保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方享受与甲方员工相同的社会保险待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如过节费、高温津贴等。

七、违约责任

1.甲方如违反本协议规定，应支付违约金_______元给乙方。

2.乙方如违反本协议规定，应支付违