2025年社区工会规范化工作总结(二篇) .pdfVIP

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

2025············

一、工作背景

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居民提供更高质量服务、推动社区发展的重要时期。面对多样化的需

求和复杂的社区环境，我们紧密围绕党的工作部署，深入开展工会规

范化建设，着力提高组织建设水平，全面服务社区居民，推动社区和

谐稳定发展。

二、工作总结

1.加强组织建设

（1）改进选举流程：加强选举工作的公正性、公开性和民主性，

使得工会干部能真正代表职工利益，提高工会组织的凝聚力和战斗

力。

（2）培养干部骨干：建立完善的干部培养机制，注重对工会骨干

的培训和能力建设，提高工会组织的专业素质。

（3）加强党工合作：深入贯彻党工合作方针，加强工会与党组织

的密切联系，充分发挥工会在党的基层组织中的作用。

2.改进服务模式

（1）创新服务方式：根据居民需求，推出更多便民利民的服务项

目，如免费法律咨询、心理健康辅导等，提高服务的实用性和针对

性。

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不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

（2）优化服务渠道：借助互联网和移动智能终端，建立线上服务

平台，方便居民随时随地获取各类信息和服务，打破时间和空间的限

制。

（3）加强服务队伍建设：培养更多具有专业素质和服务意识的工

会志愿者，建立专业化的服务团队，提高服务的质量和效率。

3.推动社区发展

（1）加强与社区的沟通协作：建立定期沟通机制，与社区居民代

表开展广泛的交流，了解居民需求，协同解决问题，共同推动社区建

设。

（2）组织丰富多彩的活动：开展丰富多样的文体活动和社区庆

典，增强居民的归属感和凝聚力，营造和谐稳定的社区氛围。

（3）引导居民参与社区治理：开展居民自治教育和培训活动，加

强社区居民的自治意识和参与意识，共同推动社区治理的规范和民主

化。

三、存在的问题与挑战

1.组织骨干力量不足：尽管我们在培养干部骨干方面取得一定成

绩，但仍存在一些基层工会组织骨干力量的匮乏问题，需要通过更多

的培训和激励措施加以改进。

2.服务项目需求多样化：社区居民的需求多样化，对工会提出了

更高的要求，我们需要不断从居民需求入手，创新服务项目，提供更

加精准、便利的服务内容。

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天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

3.社区治理参与度不足：虽然我们加强了居民自治教育和培训，

但仍有一部分居民对社区治理缺乏参与意识。我们需要进一步开展宣

传教育工作，引导居民积极参与社区治理。

四、工作展望

1.继续加强组织建设，培养更多高素质工会骨干，提高工会组织

的战斗力和凝聚力。

2.创新服务模式，结合互联网和移动智能终端，打破时间和空间

限制，提供更加便利的服务。

3.加强与社区的沟通协作，建立更加密切的联系，共同推动社区

建设和治理。

4.加强宣传教育工作，提高居民对工会的认同度和参与意识。

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