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社会责任验厂劳务合同范本7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.甲方可根据业务需要，调整乙方的服务期限。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，负责完成以下工作：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：_________元。

2.甲方应在每月的_________日通过银行转账的方式向乙方支付劳动报酬。

3.甲方可根据业务需要，调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

3.乙方在甲方结束工作后，应按规定享受相应的社会保险待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的自我保护意识。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

篇2

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供劳务服务事宜达成一致，签订本合同。

一、合同主体

1.甲方：XXXXXX有限公司，法定代表人：XXXX，注册地址：XXXX，联系方式：XXXX。

2.乙方：XXXXXX，性别：XXXX，身份证号码：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

二、合同期限

1.本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方权利义务自行终止。如甲方需要继续雇用乙方，应提前与乙方协商续签合同。

三、工作内容和地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的地点从事相关工作。具体工作内容以甲方安排为准。

2.乙方的工作地点为：XXXX，如甲方因工作需要变更乙方的工作地点，应提前告知乙方，乙方应服从甲方的安排。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天。具体工作时间以甲方安排为准。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假。

3.乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费。

五、劳动