劳动力需求分析.ppt

（1）自身工资弹性(A)是劳动力需求数量的相对变动与自身工资相对变动之比反映的是劳动力需求量对自身工资变动的敏感程度（1）自身工资弹性(B)自身工资弹性的五种状态:添加标题E=0添加标题E1添加标题L添加标题E=1添加标题1添加标题（2）需求曲线上的弹性差异需求曲线上的弹性差异：添加标题F添加标题W添加标题L添加标题E=1添加标题1添加标题E1添加标题A添加标题B添加标题C添加标题D添加标题E添加标题（3）影响自身工资弹性的因素“希克斯—马歇尔派生需求定理”认为，在下列条件下，对劳动力的需求会有较大的自身工资弹性：所生产的产品富有价格弹性其他要素对劳动力的替代性高其他要素的供给弹性大总成本中劳动力成本的比例高（4）派生需求定理应用：推论性分析工会会首先选择工资弹性小的市场组织工人添加标题工会会努力的降低对其会员需求的工资弹性添加标题派生需求定理应用：推论性分析添加标题劳动力需求曲线无弹性的市场上，工会易赢得高工资添加标题010203046.3.3劳动力需求的交叉弹性概念派生需求定理与交叉弹性与交叉弹性相关的估计（1）劳动力需求的交叉工资弹性含义：一种劳动力的需求量对其它要素或其它类别劳动力价格或工资的敏感程度。交叉弹性为正，两种要素总替代即替代效应大于产出效应交叉弹性为负，两种要素总互补即替代效应小于产出效应（2）派生需求定理与交叉弹性1其他因素不变，在交叉工资弹性条件下，劳动力供给弹性越具有弹性，替代性越大32其他条件不变，产品需求的价格弹性越大，规模效应越大，总互补的可能性越大价格变化中的生产要素在总成本中的比例越大，产出效应越大，则总互补存在的可能性越大（3）与交叉弹性相关的估计生产中劳动和能源是替代的，尽管程度不高生产中劳动和原材料是替代的，程度也不高无法确定技术工人与非技术工人的关系，但技术工人与资本的互补性更高如果技术工人与非技术工人的工资上涨幅度相同，则非技术工人的就业损失更大移民与国内劳动力之间，新移民与原有居民之间，在生产中互补或替代的程度是很低的，说民移民流量的变化对国内劳动力的工资影响不大边际生产力含义边际生产力（产量）是指额外每增加一个单位生产要素所能增加的产量第一章节边际生产力递减规律01当只有一种生产要素可变时，边际生产力递减。添加标题02L添加标题03MPL添加标题LTPLMPLAPLAA’BB’CC’总产量、平均产量与边际产量的关系几个相关概念边际物质产品（边际产量）：MPL=ΔQ/ΔL边际收益产品MRPL=MPL×MR=ΔTR/ΔL=ΔTR/ΔQ×ΔQ/ΔL完全竞争条件下MR=P，MRPL=MPL×P边际产品产值：VMPL=MPL×P，完全竞争条件下MR=P，MRPL=VMPL平均产品产值：VAP=AP×P（3）利润最大化假设企业参与经济活动的目标是利润最大化完全竞争条件下，厂商只有通过调整劳动力调整产量，而无力调整价格和工资来获得最大利润。（4）生产技术水平不变即技术条件不变这是一般经济分析中最常用的假设。（5）劳动力同质假设所有的劳动力同质其实在完全竞争假设中已经包括了，这里特作强调。6.2.2短期劳动力需求理论生产要素的需求原则添加标题单个企业劳动力需求曲线添加标题需求曲线添加标题实际工资与劳动力需求曲线添加标题短期劳动力需求曲线的位移添加标题工资、短期劳动力需求与企业利润添加标题市场劳动力需求曲线添加标题（1）生产要素的需求原则单击此处添加大标题内容MRPL=VMPL=W边际收益产品=边际要素成本MRP=MFC是MC=MR在要素市场上的体现：ΔTR/ΔQ×ΔQ/ΔL=ΔTC/ΔQ×ΔQ/ΔL只有劳动力可变，且是完全竞争市场则：MRPL=MFCLMFCL=WMR=P（2）单个企业劳动力需求曲线在完全竞争市场上，单个企业的需求曲线是VAP线以下的MRPL线添加标题01单击此处添加小标题W003单击此处添加小标题W05单击此处添加小标题L02单击此处添加小标题W04WLW1W2L1L2D1D2短期劳动力需求曲线的位移需求曲线的移动与需求曲线上的移动W1W2ABCDA1DB1DA2DB2D总LLALB市场劳动力需求曲线是所有单个劳动力需求的加总6.2.3长期劳动力需求理论长期劳动力需求的基础知识最佳生产方法选择工资变动对理想雇用水平的影响长期劳动力需求曲线（1）长期劳动力需求的基础知识等产