常用的酒店用工劳务合同格式7篇.docx

常用的酒店用工劳务合同格式7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________酒店

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

年龄：__________

身份证号码：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方安排的__________岗位上工作，具体工作内容以甲方安排为准。乙方的工作地点为甲方的经营场所，即__________酒店。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工种和岗位特点，安排乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天，加班加点应当按照国家有关规定执行。乙方享有法定节假日的休息权，具体休假时间以甲方安排为准。

四、劳动报酬

乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资标准以乙方所担任的岗位及工作表现为基础确定。甲方应当按月以货币形式支付乙方的工资，工资于每月______日发放。乙方在试用期的工资为______元/月。

五、社会保险和福利待遇

甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家规定缴纳社会保险费用。乙方在合同期内因工负伤、致残、疾病或非因工负伤、致残、疾病（含职业病），甲方应当按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。乙方在合同期内因工死亡，甲方应当按照国家有关规定给予抚恤金。乙方在合同期内因工致残，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，甲方应当按照国家有关规定给予补助金或者抚恤金。乙方因病或非因工负伤致残，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，甲方应当给予适当照顾。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方应当建立健全职业病防治制度，改善劳动条件，减少职业病危害。乙方在劳动过程中应当遵守甲方的职业病防治制度，正确使用劳动保护用品和劳动工具。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。

4.乙方因病或非因工负伤致残，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，甲方应当解除本合同。

5.甲方因经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可以解除本合同。但甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，方可裁减人员。在规定期限内未安置好被裁减人员的，不得解除劳动合同。

6.本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲方应当于本合同期满前三十日向乙方出具终止劳动合同的证明文件。

八、其他事项

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充在合同中。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________酒店

法定代表人（签字）：__________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：__________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：XXX酒店

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方酒店从事XXXX工作，工作地点位于XXXX。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，并保证乙方的休息与休假权利。具体工作时间及休息时间，乙方应服从甲方的管理和安排。

四、