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[经典]员工离职报告

[经典]员工离职报告随着社会一步步向前进展，报告非常的重要，报告成为了一种新兴产业。为了让您不再为写报告头疼，下面是我帮大家整理的员工离职报告，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣。

员工离职报告1

敬重的公司领导：

您好！

感谢您在百忙之中抽看我的离职报告。

经过深思熟虑，我打算辞去我目前在公司所担当的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的`打算。我也信任您肯定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有许多的无奈，每一人都会遇到这样状况。家家有本难念的经，事实就是这样，由于某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，我需要换一个环境，换一种心情连续工作下去。我会尽早完成工作交接，最大程度上地减轻对大家工作的影响，盼望公司能体谅我，并盼望能与今年月日正式离职，对我的申请予以考虑并批准。

感谢您对我的力量的信任，在我工作的这段（1年）时间赐予我的支持与鼓舞！我在这只能说，我令您绝望了！离开公司的这刻，我诚心向您说声感谢！

祝福公司在往后的进展中更上一层楼。

此致

敬礼

离职人：xxx

日期：

员工离职报告2

敬重的公司领导：

感谢这一年多来赐予我的培育，现在由于我个人缘由的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作！所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，盼望公司予以批准！

来公司已经8个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间特别感谢公司领导对于我的信任和关怀，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信念。我知道现在的正是进展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起进展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于赐予自己的一个这么好的进展平台，有愧于自己的这份收入；再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么确定很难做出成果来，我觉得应当去查找适合自己进展的.路！

在的经受将永久是我人生经受当中的一笔重要财宝，永久不会遗忘的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己！

最终盼望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职恳求！

此致

敬礼

辞职人

20xx年xx月xx日

员工离职报告3

敬重的李总经理：

作为一个在酒店工作三年多的员工，我对酒店有一种特别亲切的感觉。

每个人年轻的时候都有过许多次，我也不例外。我的工作是在酒店，我最年轻的三年都是在酒店度过的。在这里，我学到了许多东西，能够和同事一起工作，我感到很快乐。这里的每个人都是我的哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，他们教会了我在学校学不到的学问，如何做人，如何做事，如何工作......

在酒店，领导也很关怀我。从刚进酒店的那一刻起，我就感受到了从上到下的暖和。由于我是酒店里年纪最小的，没住过这么大的一群人，自然心里会有一种被照看的感觉。这是一种我在集体里从未有过的感觉，很暖和很傲慢，始终伴随着我直到我离开……但是这种感觉不会随着我的离开走远，我想我也永久不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和暖和的集体里。

李先生，我还记得我在20________年和你有过亲密的联系。当时我们参与了酒店成立以来组建的篮球队，你刚好是队长。让我惊异的是，平常看起来那么斯文，有点书卷气的你，在球场上也那么有活力，丝毫不逊色于年轻人。虽然在团队组建上没有取得好的成果，但是我们坚持究竟，共同努力的拼搏精神赢得了观众和组委会的认可，最终获得了精神文明时尚奖的称号。这是你带领我们取得的其次项成就。

随着时间的推移，你多年积累的工作阅历和个人才能得到了充分的呈现。这时，你已经成为我们酒店的总经理了。你上任后，制定了一系列政策和方针，重新定位了酒店的经营战略，不断尝试新的机制、嘉奖和安排方式，努力使酒店的经济效益上升到一个新的高度，也使酒店员工的福利待遇像芝麻开花一样高。更令人鄙视的是，在今年非典时期，当你的大多数同行通过停业、降薪来避灾的时候，你却以审时度势的眼光，在做好防范的同时，做出了连续经营的打算。所以酒店并没有由于客户削减而患病大的损失，员工的正常收入和福利也完全没有受到影响。或许这一切在你看来只是在为员工做一点实事，但在我们的眼中和心中，我们都认为这是一件大事，这是一个造福员工的举动，这是一个得到员工心中认可的老板！

而我，作为这个集体的一员，更感受到你对员工的关怀和培育。你肯定