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1000字试用期员工劳动合同范文5篇

篇1

试用期劳动合同

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

现居住地址：[现居住地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作及相关事宜达成以下协议：

一、劳动合同期限及试用期

第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。试用期届满前经考核合格者正式录用为正式员工，不合格的予以解除劳动合同。

篇2

员工劳动合同

甲方（用人单位）：_______________________________

单位地址：_______________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_______________________________________

联系电话：_____________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的试用期事宜达成如下协议：

一、合同期限及试用期

篇3

#甲方（公司）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

#试用期条款：

1.试用期时长：试用期为三个月，自乙方报到之日起计算。

2.工资待遇：试用期工资为乙方基本工资的80%，具体金额根据乙方的工作岗位和资历确定。

3.福利与待遇：试用期期间，乙方将享受与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、病假等。

4.岗位职责：乙方在试用期内需严格遵守甲方的规章制度，完成分配的岗位职责。

5.培训与发展：甲方将提供必要的培训，帮助乙方熟悉工作环境和提高工作技能。

6.考勤与纪律：乙方需遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等行为将按照甲方规定处理。

7.合同终止：试用期期间，双方均有权终止合同，具体流程按照甲方规定执行。

#岗位职责：

1.工作内容：请详细描述乙方在试用期内需完成的工作内容。

2.工作要求：请列举乙方在试用期内需达到的工作要求。

3.工作权限：请说明乙方在试用期内享有的工作权限。

#工作时间与待遇：

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.加班与调休：如因工作需要加班，甲方将按照相关规定支付加班费或安排调休。

3.薪资结构：试用期工资包括基本工资、绩效工资和津贴三部分。具体金额根据乙方的工作表现和岗位确定。

4.晋升机制：试用期表现优秀的员工有机会获得晋升机会，具体晋升条件由甲方根据公司规定执行。

#福利待遇：

1.五险一金：甲方将按照国家政策为乙方缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金。

2.带薪年假：试用期期间，乙方将享受带薪年假，具体天数根据甲方规定执行。

3.病假与事假：乙方在试用期内如需请假，需按照甲方规定流程进行申请。

4.工作餐与宿舍：甲方将提供工作餐和宿舍，确保乙方的住宿和饮食需求。

5.文化活动：甲方会不定期举办文化活动，如运动会、文艺晚会等，以增强员工的团队凝聚力。

6.生日礼物与节日慰问：乙方在生日和重大节日期间，甲方会提供相应的礼物或慰问金。

7.健康检查与保险：甲方将定期组织健康检查，并购买相应的商业保险，以保障乙方的身体健康。

8.职业发展培训：甲方将提供持续的职业培训和发展计划，帮助乙方提升技能和能力。

9.工作环境与设施：甲方将提供舒适的工作环境和必要