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2025年浙江宇翔职业技术学院教师招聘考试笔试备考试题.docx

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    2025年浙江宇翔职业技术学院教师招聘考试笔试备考试题

    毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

    一、选择题

    1．考核结果作为调整事业单位工作人员下列各项的依据，除了()。

    A、解聘

    B、调整工资

    C、培训

    D、奖惩

    答案：C

    解析：A项错误，《事业单位人事管理条例》第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”B项错误，《事业单位人事管理条例》第二十二条规定：“考核结果作为调整事业单位工作

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