2025年人民医院院长述职述廉报告范文 .pdfVIP

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

2025年人民医院院长述职述廉报

告范文

尊敬的领导、专家、各位同仁：

大家好！

我是人民医院的院长，今天非常荣幸能够站在这里向大家

述职述廉。首先，我要感谢领导对我多年来的关心、支持和信

任，也要感谢全体同仁在工作中的辛勤付出和支持。在过去的

一年里，人民医院经历了很多挑战和机遇，经过全体医务工作

者的共同努力，我们取得了一定的成绩，也存在一些不足之处。

今天，我要通过这份述职述廉报告，向大家总结一下我们过去

一年所做的工作，并提出未来的发展目标和对策。

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

一、2023年人民医院总体概况

在过去的一年里，人民医院在党和政府的关心支持下，在

全体医务工作者的共同努力下，取得了一定的成绩。首先，我

们始终坚持以人民为中心的发展理念，努力提高医疗服务质量。

迄今为止，我院实施的“以病人为中心”的服务模式，让患者

得到了更加人性化、便捷的医疗服务，取得了广泛的赞誉和认

可。同时，我们还积极探索医疗新技术、新方法，提升医护人

员的专业水平，成功开展了一系列高风险、高难度的手术，挽

救了许多生命，为患者带来希望和福祉。

其次，人民医院的医疗设备也得到了全面的提升。通过不

断引进先进的医疗设备和技术，我们成功解决了部分常见疾病

的诊断和治疗难题，为患者提供了更加准确和及时的治疗方案。

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

同时，我们还积极推动数字化医疗建设，实现了在线挂号、医

院预约等业务的互联网化，方便了患者的就诊和咨询。

另外，人民医院还在医疗人才队伍建设方面取得了一定的

成绩。我们不仅加大了对医疗技术人才的培养和引进力度，还

致力于提高医务人员的综合素质和服务意识。通过加强对医生、

护士等医务人员的培训和考核，我们成功提升了医院团队的整

体素质和服务质量。

二、存在的问题和不足

尽管人民医院在过去一年取得了一定的成绩，但也存在一

些问题和不足之处。首先，医疗服务能力仍然不足。由于患者

的数量持续增加，医院的医疗资源已经不足以满足需求，导致

患者就诊难、治疗周期长等问题。此外，医院的科室设置问题

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

也亟待解决，一些专业领域的医生和设备仍然不足，影响了医

院的整体服务水平。

其次，人才队伍建设还存在一定的难题。尽管我们加大了

医疗人才的引进力度，但仍然面临着医护人员流失的问题。一

方面，医院的薪酬待遇相对较低，很难留住优秀的医生和护士；

另一方面，工作压力大、岗位风险高也使得一些人才不愿意留

在医院工作。这给医院的稳定运行和发展带来了一定的挑战。

最后，医院的综合管理还有待进一步提升。虽然我们在医

疗设备的引进和数字化医疗方面取得了一定的成绩，但在人力

资源的管理、医疗质量控制等方面仍然存在一些问题。例如，

医疗事故的发生率较高，医患纠纷的处理机制还不完善等，需

要进一步加强。

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

三、未来发展目标和对策

针对以上存在的问题和不足，人民医院将制定以下发展目

标和对策：

1.提高医疗服务能力。我们将加大投入，提升医院的医疗