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必威体育精装版合伙协议书范本6篇

篇1

合伙协议书

#合伙人：

1.姓名：__________

2.性别：__________

3.出生日期：__________

4.身份证号：__________

5.联系电话：__________

6.家庭住址：__________

#合伙人：

1.姓名：__________

2.性别：__________

3.出生日期：__________

4.身份证号：__________

5.联系电话：__________

6.家庭住址：__________

#合伙人：

1.姓名：__________

2.性别：__________

3.出生日期：__________

4.身份证号：__________

5.联系电话：__________

6.家庭住址：__________

#合伙宗旨：

本合伙协议旨在明确各方合伙人的权利和义务，规范合伙事务的管理和运作，实现共同创业、共享收益的目标。

#合伙经营项目：

项目名称：__________

项目地址：__________

项目规模：__________

项目计划投资金额：__________

项目计划经营期限：__________

#合伙期限：

自项目启动之日起，至项目结束之日止。项目结束后，若各方同意继续合作，可协商签订新的合伙协议。

#出资金额及方式：

1.出资金额：各合伙人出资金额应相等，具体金额由各方协商确定。

2.出资方式：可现金出资，也可通过技术、设备、场地等方式出资。具体出资方式由各方协商确定。

#合伙人分工与职责：

1.负责日常事务管理，包括但不限于财务管理、人事管理、项目管理等。具体管理职责由各方协商确定。

2.负责技术管理，包括但不限于技术研发、技术改进、技术转化等。具体技术管理职责由各方协商确定。

3.负责市场营销，包括但不限于市场推广、销售渠道建设、客户关系维护等。具体市场营销职责由各方协商确定。

4.负责行政管理，包括但不限于办公环境管理、员工招聘与培训、行政协调等。具体行政管理职责由各方协商确定。

5.负责财务管理，包括但不限于财务规划、预算管理、资金管理、税务管理等。具体财务管理职责由各方协商确定。

6.负责项目管理，包括但不限于项目计划、项目进度控制、项目质量管理等。具体项目管理职责由各方协商确定。

7.负责人力资源管理，包括但不限于人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、薪酬与福利等。具体人力资源管理职责由各方协商确定。

8.负责法律事务管理，包括但不限于合同审查、法律风险防范、法律纠纷处理等。具体法律事务管理职责由各方协商确定。

9.负责风险管理，包括但不限于风险评估、风险预警、风险应对等。具体风险管理职责由各方协商确定。

10.负责项目管理，包括但不限于项目计划、项目进度控制、项目质量管理等。具体项目管理职责由各方协商确定。

11.负责其他相关事务的管理和执行。具体职责由各方协商确定。

#收益分配及债务承担：

1.收益分配：项目结束后，各方按照出资比例分配收益。若有其他特殊贡献或额外投入，可酌情考虑调整分配比例。

2.债务承担：项目过程中产生的债务，由各方共同承担。具体承担比例和方式由各方协商确定。若因一方原因导致债务产生，该方应承担相应责任。

#入伙与退伙规定：

篇2

一、合伙人基本信息

合伙人一：【姓名/身份证号/联系方式】

合伙人二：【姓名/身份证号/联系方式】

合伙人三：【姓名/身份证号/联系方式】

（注：根据实际情况填写，确保合伙人信息真实准确。）

二、合伙宗旨

依据本协议的约定，共同经营、共同劳动、共担风险、共享收益。通过合法的手段，创造劳动成果和经济利益，共同推进事业发展。

三、合伙经营项目名称及主要经营范围

（注：明确合伙经营项目名称和主要经营范围。）

主要经营地点：【地址】

四、合伙期限及终止方式

合伙期限自本协议签订之日起计算，持续时间为XX年。期满后，经全体合伙人协商一致，可以延长合伙期限。合伙终止事由由全体合伙人约定。终止方式包括但不限于合同到期自然终止、全体合伙人一致同意终止等情形。合伙终止时，依法进行清算。

五、出资额及方式