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2024年绩效考核薪酬方案

绩效考核薪酬方案1

一、基本原则

实施绩效考核工作应遵循以下原则：

1、尊重规律、以人为本。尊重育规律，尊重师的主体地位，充分体现师书育人工

作的专业性、实践性、长期性特点。

2、以德为先、注重实绩。把师德放在首位，注重师履行岗位职责、实施素质育的实际

表现和贡献。

3、激励先进、促进发展。鼓励师全身心投入

该用户很懒，什么也没介绍

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