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防火巡查与隐患整改要求

汇报人：可编辑

2024-01-06

contents

目录

防火巡查

隐患整改

防火设施与器材

培训与演练

应急处置

监督与考核

01

防火巡查

每天至少进行一次全面的防火巡查，重点检查易燃易爆物品存放区域、电气设备安装使用情况等。

根据需要，制定定期的防火巡查计划，如每周、每月进行一次重点区域的巡查。

定期巡查

每日巡查

专业消防人员

由专业的消防人员负责进行防火巡查，他们具备丰富的消防知识和技能，能够准确判断火灾隐患。

兼职消防人员

其他员工也可以接受培训后成为兼职消防人员，负责日常的防火巡查工作，及时发现并报告火灾隐患。

职责明确

防火巡查人员应明确自己的职责，对发现的火灾隐患及时处理或上报，确保火灾事故得到及时有效的控制和处理。

02

隐患整改

评估方法

采用定期检查、随机抽查、员工反馈等方式对整改效果进行评估。

评估内容

评估整改措施的有效性、隐患消除情况、员工安全意识提高等方面。

持续改进

根据评估结果，对整改工作进行总结和反思，持续改进防火巡查与隐患整改工作。

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防火设施与器材

确定防火设施与器材的种类和数量

根据场所的实际情况，列出所需的消防设施和器材，如灭火器、消防栓、烟雾探测器等。

制定清单并定期更新

确保清单内容准确、完整，并根据实际情况的变化及时更新。

按照规定的周期对消防设施和器材进行检查，确保其完好有效。

定期检查设施与器材

对检查过程进行详细记录，发现问题及时报告并采取相应措施。

检查记录与报告

根据设施与器材的使用情况和特点，制定合理的维护保养计划。

制定维护保养计划

按照计划对消防设施和器材进行保养，确保其长期处于良好状态。

实施维护保养措施

04

培训与演练

培训内容

防火安全知识、火灾扑救技能、应急疏散方法、消防器材使用等。

培训对象

全体员工，特别是新员工和转岗员工，应进行岗前消防培训，并定期对在职员工进行消防安全再教育。

VS

通过观察演练过程、检查员工操作和提问等方式，评估演练效果，发现问题并提出改进意见。

改进措施

根据演练效果评估结果，制定针对性的改进措施，加强薄弱环节的培训和演练，不断提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

演练效果评估

05

应急处置

根据火灾风险评估结果，制定相应的应急预案，明确应急组织、人员、物资、装备和救援流程。

定期对预案进行评估和修订，确保预案的针对性和有效性。

制定应急预案

预案更新与修订

接警与响应

设立火场指挥部，统一协调指挥灭火救援工作。

火场指挥

人员疏散

灭火救援

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03

采取有效措施迅速扑灭火源，抢救受困人员和物资。

建立24小时值班制度，确保火灾发生时能够迅速响应。

组织人员有序疏散，确保人员安全撤离火场。

物资储备

建立应急物资储备制度，确保灭火救援所需的物资和装备充足。

通信保障

保持火场内外通信畅通，及时传递火场信息和指令。

医疗救护

协调医疗资源，提供现场急救和转运服务，确保受伤人员得到及时救治。

交通保障

确保消防车辆和救援人员能够快速到达火场，优先保障救援通道畅通。

06

监督与考核

日常监督

定期对防火巡查和隐患整改工作进行检查，确保各项措施得到有效执行。

专项监督

针对特定场所或时期进行专项监督，如节假日、大型活动等，加强监督力度。

不定期抽查

随机抽查防火巡查和隐患整改情况，确保工作质量。

监督频次

根据实际情况确定监督频次，如每周、每月或每季度进行一次监督检查。

考核标准

制定详细的考核标准，包括防火巡查和隐患整改工作的质量、频次、效果等方面。

考核程序

明确考核程序，如自评、上级评价、第三方评价等，确保考核的公正性和客观性。

考核周期

确定考核周期，如每年、每两年或每三年进行一次考核。

考核结果运用

将考核结果作为评价工作绩效和改进工作的依据，同时与奖惩措施相挂钩。

奖励措施

对在防火巡查和隐患整改工作中表现优秀的单位和个人给予表彰和奖励。

惩罚措施

对在防火巡查和隐患整改工作中存在问题的单位和个人进行通报批评、限期整改等惩罚措施。

责任追究

对因工作失职导致火灾事故的单位和个人进行责任追究，依法追究其法律责任。

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