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劳动合同工资补充协议范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，对乙方的工资事宜达成如下补充协议：

一、工资构成

1.基本工资：乙方的基本工资为每月人民币______元整（大写：______元整）。

2.绩效工资：乙方的绩效工资根据乙方的实际工作表现及业绩确定，具体数额由甲方每月考核后确定。

3.加班加点工资：乙方在正常工作时间外（包括加班、加点等）工作的，甲方将按照国家规定的标准支付加班加点工资。

4.津贴和补贴：乙方在特定岗位或特殊环境下的工作，甲方将支付相应的津贴和补贴。

5.其他待遇：甲方将根据国家及地方的相关法规，为乙方提供必要的社会保险、住房公积金等福利待遇。

二、工资调整

1.甲方将根据市场情况、公司经济效益以及乙方的工作表现、能力和岗位变动等因素，适时调整乙方的工资。

2.乙方在特定岗位或特殊环境下的工作，如因特殊情况需调整津贴和补贴的，甲方将根据实际情况进行调整。

三、工资发放

1.甲方将于每月的第一个工作日向乙方支付上个月的工资。如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或推迟发放工资，但应事先告知乙方。

2.乙方在正常工作时间内未完成工作任务的，甲方有权扣除乙方相应的绩效工资。

3.乙方因个人原因造成工资损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

四、违约责任

1.甲方如未按时向乙方支付工资，应按照国家有关法规支付滞纳金。

2.乙方如违反本协议规定，擅自离职或未按规定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

鉴于甲乙双方签订了劳动合同，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，现就乙方工资事项达成以下补充协议：

一、工资构成

乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴。具体发放方式如下：

1.基本工资：乙方的基本工资为税前XX元/月，甲方将于每月的XX日通过银行转账方式支付给乙方。

2.绩效工资：绩效工资根据乙方的实际工作表现和甲方制定的绩效考核制度发放。具体金额将根据乙方的考核结果确定，并在每月的基本工资中一并支付。

3.津贴和补贴：甲方根据乙方的岗位和实际工作需要，提供相应的津贴和补贴。具体项目和标准将按照甲方的相关规定执行，并定期进行调整。

二、加班及调休

1.加班：乙方如需加班，应提前向甲方提交加班申请，并获得甲方的批准。加班时间将按照甲方的规定进行计算，并支付相应的加班费。

2.调休：乙方因工作需要无法休息的，可以申请调休。调休时间将根据乙方的实际工作情况和甲方的规定进行安排，并确保乙方得到合理的休息时间。

三、社会保险和福利

1.社会保险：甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体保险项目和标准将按照国家和地区的规定执行。

2.福利：甲方将提供相应的员工福利，包括但不限于：年度体检、节日礼品、员工培训等。具体福利项目和标准将根据甲方的规定和乙方的岗位确定。

四、其他条款

1.甲方将根据乙方的实际工作表现和公司的经营状况，定期对乙方的工资进行调整。具体调整时间和标准将根据甲方的规定执行。

2.乙方在签订本协议时，应仔细阅读并理解其内容。如有任何疑问或不解之处，应向甲方咨询并获得解答。乙方在签订本协议后，应严格遵守其规定，并履行相应的义务。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，并将持续有效直至双方协商一致解除或乙方离职为止。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商的方式解决。如果协商无果，则任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应