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常用版个人聘用合同样书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以明确双方的权利和义务，并共同遵守执行。

一、聘用期限

自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作岗位

甲方根据工作需要，安排乙方在XXXXXX岗位工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息时间

甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。甲方因工作需要，可适当延长乙方工作时间，乙方应予以理解和配合。甲方保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式向乙方支付工资，月工资为XXXX元。甲方根据经营状况和乙方的岗位表现，可对乙方的工资进行调整。乙方试用期期间的工资为XXXX元/月。试用期内，如乙方不能胜任所聘岗位，甲方可无条件解除合同。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险手续，并承担相关费用。乙方患病或非因工负伤，医疗费用和病假工资按国家有关规定执行。乙方因工负伤，甲方应积极协助乙方办理工伤鉴定及理赔手续。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全与健康。甲方为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动纪律和奖惩机制

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。乙方如违反甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重，按规定给予相应的处分，直至解除合同。乙方如提出合理化建议或出色完成某项工作任务，甲方可给予奖励。具体奖惩办法由甲方自行制定。

八、合同的变更、解除和终止

1.经甲、乙双方协商一致，可变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作或不服从另行安排的；

（4）甲方因业务需要发生调整，原岗位消失或需将乙方调至其他岗位的（经双方协商一致）。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）乙方因故不能履行合同的。

4.合同期满，双方不再续签的。

5.双方协商一致解除合同的。

6.因不可抗力致使合同不能继续履行的。

7.法律、法规规定的其他情形。

九、双方约定的其他事项

1.乙方在合同期内从事经营活动需另行签订经营合同的，必须事先取得甲方的书面同意。否则，甲方有权追究乙方的违约责任。

2.双方协商一致的其他事项可另行书面约定。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

4.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章后生效。

5.乙方的身份证复印件作为本合同的附件。

6.必威体育官网网址条款：乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址，不得外泄或提供给他人使用。如因违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。必威体育官网网址期限自双方签订本合同之日起至该商业秘密和技术秘密公开或被他人合法获取之日止。必威体育官网网址条款与本合同具有同等法律效力。若双方另有必威体育官网网址协议的，则以必威体育官网网址协议为准。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事[具体岗位]工作，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，双方可协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事[具体岗位]工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每