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雇佣门店员工合同
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙双方依据国家有关规章、法规，根据自愿公平、协商全都的原则，签订本合同：
第一条：合同期限
1、合同有效期：_________________自_____年_____月_____日止，店员工聘用合同。合同期满后聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
其次条：工作酬劳
1、乙方工资由根本(固定)工资和绩效工资组成，发薪日期为每月10日。
2、乙方的根本(固定)工资标准为元/月，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。
第三条：工作纪律
1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理，
2、乙方如违反甲方的规章制度，劳动纪律，甲方按规章制度赐予惩罚。
第四条：合同变更和解除
1、乙方有以下情形之一的`，甲方可解除聘用合同：
(1)乙方经过培训后仍不能胜任工作的;
(2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的。
2、甲方不能按时支付乙方工资，推迟一星期还未支付，乙方有权单方面解除聘用合同。
第五条：其他
乙方的第一个月根本工资元作为乙方的培训费用，合同期满后支付给乙方，若乙方在合同期内自行解除合同的，所扣除的元的培训费甲方不再支付给乙方。乙方因严峻失职，营私舞弊，给甲方经济造成损失的，乙方须无条件赔偿甲方的经济损失。
本合同经甲乙双方签字后生效。
甲方(签章)：_________________
乙方(签章)身份证号：_________________
店员工聘用合同电话：_________________
签约时间：_________________
签约时间：_________________
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