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公司员工试用合同（普通版）6篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、试用合同期限

试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应积极完成该岗位所承担的各项工作内容。

三、劳动保护和劳动条件

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬及支付方式与时间

甲方应当每月按时向乙方支付工资，支付时间为每月的XX号。工资支付标准如下：基本工资为XX元/月，另外根据乙方的工作表现和绩效考核情况，甲方将给予乙方一定的奖金或提成。

五、劳动纪律

乙方应遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和教育。乙方如违反劳动纪律，经教育不改者，甲方可视其自动解除劳动合同。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同相关内容。

2.甲方可以根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

3.甲方可以解除劳动合同的情况：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作或另行安排的工作的；

（4）甲方因业务需要调整而裁减人员的；

（5）双方不能就劳动合同变更达成协议的。

4.乙方可以解除劳动合同的情况：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.双方解除或终止劳动合同后，乙方应将有关工作向甲方移交完毕，并撤离甲方提供的一切工作场所及设备。甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明书，并在十五日之内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

七、其他事项

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，可协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方另行协商解决。

3.甲方根据制定的各项规章制度和管理办法制定之，乙方已清楚了解并同意遵守。

4.乙方保证所提供之身份证明文件及体检报告真实有效，并同意遵守甲方录用及入职流程规定。

5.乙方在签订本合同时已详细阅读并理解甲方之必威体育官网网址制度及计划，并同意遵守。

6.乙方确认签署本合同后放弃在其它任何地点或单位再次就业之权利；放弃已签订的其它合同所约定之权利。

7.乙方确认本合同所列明的送达地址及联系电话正确无误，如有变更应及时书面告知甲方，否则甲方按本合同所列地址发出通知后视为已送达乙方。

8.本合同经双方签字或盖章后生效。

9.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

10.由于客观原因致使本合同无法继续履行时，经双方协商一致可以变更或解除本合同。

11.在试用期内，乙方的离职申请须以书面形式提出并得到甲方的同意。试用期内离职的员工须严格依照公司的规定办理离职手续，否则公司有权追究其法律责任。对于未获得公司同意而离职的员工，公司有权扣发其未发放的工资及奖金等费用。

12.乙方的最后工作日以办理完毕离职手续为准，在此之前应按公司规定完成工作交接和离职手续办理。若因乙方未及时办理离职手续而给公司造成损失的，公司有权追究其法律责任。对于离职后未获得公司同意而重新进入公司的员工，公司将视为严重违纪行为而予以开除处理。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本试用合同，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，为期[试用期时长]。

二、工作内容

乙方在试用期内需从事[具体工作岗位]工作，并履行以下职责：

1.[具体工作职责1]

2.[具体工作职责2]

3.[具体工作职责3]

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方需按照甲方的工作时间安排进行工作，具体工作时间为[工作时间]。

2.工作地点：乙方的工作地点为[