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昆明学院高层次人才激励工作任务协议书7篇.docxVIP

昆明学院高层次人才激励工作任务协议书7篇.docx

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昆明学院高层次人才激励工作任务协议书7篇

篇1

甲方:昆明学院

乙方:

根据《昆明学院高层次人才激励暂行办法》和相关法律法规的规定,为了明确双方的权利和义务,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘请乙方从事高层次人才激励工作任务达成如下协议:

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。

二、工作任务

乙方在协议期内应完成以下工作任务:

1.乙方作为高层次人才,应积极参与甲方的科研和教学工作,协助甲方完成科研和教学目标。

2.乙方应积极参与甲方的学科建设,协助甲方提升学科水平和影响力。

3.乙方应积极参与甲方的国际合作与交流,协助甲方拓展国际合作视野和机会。

4.乙方应积极参与甲方的科技创新活动,协助甲方取得更多的科技成果和专利申请。

三、激励措施

甲方为乙方提供以下激励措施:

1.甲方为乙方提供科研启动经费XX万元,用于乙方在甲方开展科研工作的初期阶段。

2.甲方为乙方提供办公和实验场所,确保乙方有足够的空间进行科研工作。

3.甲方为乙方配备科研助手和设备,协助乙方完成科研任务。

4.甲方为乙方提供学术交流机会,鼓励乙方参加国内外的学术会议和讲座。

5.甲方为乙方提供科技成果转化奖励,对于乙方在甲方取得的重大科技成果和专利申请,甲方将给予相应的奖励。

四、双方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照协议完成工作任务,并对乙方的工作表现进行评估和考核。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源支持,确保乙方能够顺利开展工作。

3.乙方有权享受甲方提供的激励措施和福利待遇,并按照协议完成工作任务。

4.乙方有义务遵守甲方的规章制度和纪律要求,确保工作秩序和效果。

五、违约责任

1.如果一方违反本协议的规定,另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

2.对于乙方在工作中出现的违规行为或不当行为,甲方有权依据相关规定进行处理,直至解除协议。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.如因不可抗力或意外事件导致协议无法履行或无法完全履行,双方可协商变更或解除协议。但应尽量减少对双方的影响和损失。

4.双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,确保协议的合法性和有效性。对于违反法律法规或规章制度的行为,双方应依法承担相应的法律责任。

5.在协议履行过程中,如发生争议或纠纷,双方应友好协商解决。协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决。

6.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步了解,双方可向甲方咨询或查询相关规章制度。

篇2

甲方:昆明学院

乙方:高层次人才

为了充分发挥高层次人才的智慧和才能,推动昆明学院的科研和教学工作发展,双方本着平等、自愿、互利的原则,达成如下工作任务协议:

一、协议背景与目标

1.甲方作为一所具有悠久历史和深厚底蕴的高等学府,致力于培养优秀人才,传播先进文化,服务地方社会。

2.乙方作为高层次人才,具备深厚的学术积淀和丰富的实践经验,愿意为昆明学院的科研和教学工作贡献自己的力量。

3.双方共同的目标是通过合作,实现科研和教学工作的创新与发展,提升昆明学院的学术影响力和竞争力。

二、工作任务与要求

1.乙方应根据甲方的科研和教学工作需要,承担相应的工作任务。具体任务包括但不限于:参与科研项目、指导研究生、撰写学术论文、参加学术会议等。

2.乙方应按时按质完成分配的工作任务,并积极与团队成员进行交流和合作。

3.乙方在完成任务的过程中,应遵守甲方的规章制度和法律法规,确保工作的合法性和合规性。

三、激励措施与待遇

1.甲方将给予乙方相应的薪酬待遇,确保乙方的收入与付出相匹配。具体薪资标准将根据乙方的学术水平和实际表现进行确定。

2.甲方将提供乙方必要的科研和教学支持,包括实验室设备、图书资料、项目经费等,确保乙方能够顺利开展工作。

3.甲方还将根据乙方的贡献和表现,给予相应的荣誉和奖励,激发乙方的积极性和创造力。

四、合作期限与方式

1.本协议的合作期限为一年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后,双方可根据实际情况续签协议。

2.乙方在合作期间内,应全职在甲方进行科研和教学工作,不得擅自离岗或兼职从事其他工作。

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