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签就业协议书7篇

篇1

本协议旨在明确毕业生与用人单位在就业过程中的权益与义务，规范双方行为，确保双方利益的合法保护。本协议的签订对于毕业生和用人单位双方都具有重要意义，双方需共同遵守。

一、协议目的

本协议旨在明确毕业生与用人单位的就业意向，保障毕业生的就业权利，明确用人单位的招聘责任，规范双方的合作行为，促进毕业生顺利就业。

二、协议内容

（一）毕业生信息

姓名：[毕业生姓名]

性别：[毕业生性别]

年龄：[毕业生年龄]

学历：[毕业生学历]

专业：[毕业生专业名称]

毕业时间：[毕业日期]

联系方式：[毕业生联系方式]

（二）用人单位信息

单位名称：[用人单位名称]

行业：[用人单位所属行业]

单位性质：[用人单位性质（国有、民营、外资等）]

公司地址：[用人单位地址]

联系方式：[用人单位联系方式]

（三）协议条款

1.岗位职责与任职要求：用人单位明确告知毕业生的岗位职责、任职要求及工作内容。毕业生应确保符合任职要求并愿意履行相应职责。

2.薪资待遇与福利待遇：双方明确毕业生的薪资、福利待遇，包括奖金、津贴、保险等。

3.工作时间与休假制度：用人单位应遵守国家劳动法规，明确工作时间、休假制度及加班政策等。

4.培训与发展机会：用人单位应为毕业生提供必要的培训和发展机会，提升毕业生的职业技能和竞争力。

5.必威体育官网网址与竞业限制：双方应遵守知识产权保护规定，明确必威体育官网网址义务和竞业限制条款。

6.违约责任：任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括赔偿损失等。

7.其他约定：双方可约定其他相关事项，如服务期限、离职手续等。

三、协议签署

本协议经毕业生与用人单位双方充分沟通、协商一致后签署。本协议一式两份，毕业生和用人单位各执一份。签署后，双方应严格遵守协议约定。

四、协议生效与解除

（一）协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。

（二）协议解除：本协议的解除应当经双方协商一致，或者一方有重大违约行为，另一方有权单方解除协议。协议解除后，双方应按照约定办理相关手续。

五、争议解决

如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

六、附则毕业生签订本协议时须携带本人身份证原件以便核对身份本协议未尽事宜由双方协商解决本协议的解释权归双方共同拥有打印版协议具有同等法律效力本协议一式两份双方各执一份签署本协议的过程应符合相关法律法规及公序良俗双方确认上述内容并自愿签署本协议经双方签字盖章后生效签订日期：XXXX年XX月XX日毕业生签字：XXX（加盖手印）用人单位盖章：XXX（盖章）签字人（人事部门负责人）：XXX（签字）在此协议格式中已包含足够的要点但尚未涉及特殊情况若遇特殊情况需在协议的附加条款或约定中补充具体法律术语的应用应当依据实际情景结合法律法规和规章制度灵活处理从而达到符合专业标准和实际需要的标准此外合同格式的清晰性和美观性在正式的合同协议中也十分重要应确保合同结构清晰层次分明语言简洁明了用词准确以及格式统一等。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_________________________________

统一社会信用代码：___________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（应届毕业生）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

毕业院校：_______________________________

专业：___________________________________

身份证号：_______________________________

鉴于甲方有意聘用乙方从事相关工作，乙方愿意在甲方就业，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成以下就业协议条款，以兹信守。

一、协议目的与原则

甲乙双方签订本协议旨在明确就业意向和职责，遵循合法、公平、诚