外国专家管理制度.doc

安阳师范学院人文管理学院

外国专家管理制度

（7月8日人外字002号订）

（9月9日人外字011号修订）

第一章总则

第一条为了维护国家和学院的尊严与权益，维护外事工作的严厉性，保障在我院工作的外国专家的合法权益，特制定此管理制度。

第二条聘任外国专家的工作方针是：根据培养师资和教学工作的需要，有计划地聘任具有真才实学的外国专家，到达同国外学术界互相理解和学术交流的目的。

第三条聘任外国专家的范围是：以英语专业为基础，逐渐扩展到日语等其他专业及学科。

第四条外国专家讲课的对象重要是外语专业及涉外专业的本、专科生，用于提高上述人员的外语水平。

第二章聘任原则及条件

第五条应聘我院的外国专家应同步具有如下条件：

（一）具有良好的职业道德，遵守中国的法律、法规和学院的教学规章制度；教书育人，为人师表，对华友好、愿与我方合作。

（二）具有学士以上学位，一年以上英语（语言）教学经历。

（三）年龄在55岁如下。

（四）应聘者必须提交简历（姓名、性别、年龄、国籍、所在国工作单位，最高学历、专业及学术职称、来华任教期限等）、求职信、推荐信及学位证书复印件和健康汇报。

第三章教学管理

第六条外国专家不得在学院内从事与其教学身份不符的活动，不得干涉我国的内部事务；未经许可不得承担校内、外其他劳务事项。

第七条外国专家到任后，应尽快熟悉我院教育方针、教学制度和培养目的等。任教期间，教务处及有关教学单位有权对外国专家进行教学管理，并安排其开展教研活动。

第八条外国专家须服从学院的平常工作安排，按照学院制定的教学计划、教学大纲进行教学；开学两周内，须向教务处呈交教学进度表。

第九条外国专家每周工作量一般不少于18课时，不得自行调课，如需要调课，应按照教务处调课手续办理。

第十条外国专家应接受院领导、教务处、教促办及外语教师等以听课或其他方式对其教学状况进行检查。教促办有权搜集各班对外国专家教学工作提出的意见，并做好记录（包括上课迟到、早退、不按规定上课、旷课等）。

第十一条对教学成绩明显的外国专家，应予以精神或物质鼓励；对教学质量差，屡出教学事故，学生评教不合格或学生反应强烈的，经警示后，在规定期间内仍无改善者，根据协议条款可予以解雇。

第十二条外国专家应积极地在我国或我院报刊上刊登学术论文和参与我院组织的学术讨论会。

第十三条尊重外国专家的宗教信奉，但不准在我国境内进行传教活动，不得以教学名义在学生中散发“圣经”等宗教书籍，更不得在教学中宣传宗教。

第十四条外国专家不能自行在教学活动中让学生填写任何国外登记表或调查表，如确需填写，须经学院同意。外国专家不能刊登反对我国四项基本原则的言论以及袭击或挑衅性的政治言论。

第十五条外国专家提供的视频教材须经教务处等有关教学单位审查，凡属有助于教学的资料片、风光片、故事片，可向学生放映。内容反动或淫秽的视频不得放映。

第四章生活管理

第十六条外国专家必须遵守我院公寓管理的有关规定，容许与学院教职工工互相拜访，拜访时需出示有效证件，一般会客时间不得超过22︰30，不准留宿。外国专家的直系亲属从外地探亲需留宿的，须提前一天填写住宿申请单一式两份，由外事办和保卫部门审查同意，并持有效证件报公安局立案。

第十七条外国专家应妥善保管个人的宝贵物品，不得在公寓内寄存大额现金，出入锁好门窗。外国专家应22︰30前返回宿舍。

第十八条外国专家不准在公共场所吸烟、酗酒；不准私自接电或超规定使用电热设备；严禁寄存易燃易爆品及其他危险品；严禁从事赌博、吸毒、邪教等违法活动。

第十九条外国专家不准和学生超过正常的师生关系。

第五章工作时间和休息休假

第二十条外国专家享有中国下列节日休假；

元旦、春节、国际劳动节、国庆节及法律、法规规定的其他节日。

第二十一条外国专家可按其国籍和信奉，对应享有下列节日休假（聘期在六个月如下的，原则上不予休假）。

圣诞节两天、宰牲节（古尔邦节）三天、开斋节一天、泼水节一天。

第二十二条外国专家协议期为一年的，享有所在教育机构的一种假期（寒假或暑假）带薪休假。

第二十三条外国专家持续在华工作一般不得超过五年，再次应聘来华工作须在两年后来。

第六章病假和事假

第二十四条在工作时间内，外国专家不得私自外出，如有特殊邀请，应向学院外事办请示，同意后方可参与活动。

第二十五条外国专家因故不能上课，应按学院规定履行请假手续。假满返回后要及时销假，未办理请假手续或请假未获准私自离开岗位者，视状况予以惩罚，情节严重者我院有权解除协议并进行索赔。

第二十六条外国专家请病假，须凭我院指定的涉外医院医生证明。

第二十七条根据医生诊断证明，外国专家在一种协议期内（一年或一年）合计请病假不满十天，工资按100