劳动合同（企业版详细）6篇.docx

劳动合同（企业版详细）6篇

篇1

甲方（公司）：___________________________

公司地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

员工住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按照甲方规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方规定的工作时间表执行。

2.乙方享有国家法定的节假日和带薪年休假。

3.因生产经营需要，经与乙方协商同意后，甲方可以安排乙方加班，并依法给予相应的补偿。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资按照甲方规定的标准执行。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可以给予乙方奖金、津贴和补贴等奖励。

3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训。

4.甲方应当对乙方从事有毒有害工作的环境采取相应的防护措施。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

3.乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务的，甲方有权依法处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方未按本合同约定支付劳动报酬的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的等情形。

4.本合同到期终止或提前解除的，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任和争议解决方式

篇2

甲方（公司）：___________________________

注册地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动事项达成如下协议：

一、工作内容及职责

（一）乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。具体职务为：___________________________。

（二）乙方的工作地点为：___________________________。可能因工作需要调整。

（三）乙方的岗位职责和职位要求详见企业岗位说明书和工作职责描述。

二、工作时间及休息休假

（一）工作时间制度按照甲方的规定执行，具体为：标准工时制度或弹性工时制度。

（二）加班与调休按照国家规定及甲方政策执行。

（三）乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。具体按照甲方规定和国家法律执行。

三、薪酬待遇及福利