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附属医院内科病房工作制度

附属医院内科病房工作制度

(1)全科人员在院领导及科主任、护士长的指导下开展工作。

(2)严格遵守医院各项规章制度和医疗操作常规。

(3)各病区医护人员要仔细执行临床工作各项制度。

(4)严禁承受病人及家属红包及各种回扣。

(5)医疗质量是生命的保障、良好的医德医风是最根本的要求。

(6)遇到疑难和危重患者必需准时请示上级医师，或恳求会诊。

(7)各级医护人员应积极创新、开展新业务。

(8)全科人员应团结、协作、互学互助，共同进步。

物业经理人：.P

篇2：浙大医学院附属医院病房工作制度

浙大医学院附属医院病房工作制度

1、医师值班制度、交接班制度与上班制度

(1)值班制度

a、本院原则上实行一线、二线、三线值班制，一线班为具有一样执业范围《医师执业证书》的住院医师，与进修医师。二线班为主治及以上医师，三线班为副主任医师及以上人员。

b、各科室依据实际工作需要，技术人员构成状况打算安排一线、二线或三线班，如不完全参照上述技术构造安排值班，应上报医务科备案。

c、一线、二线班均需住病房值班，二线班医师值班时应带着一线班、进修医师及实习医师查房，巡察所管病区。

d、一线、二线班实行二十四小时值班制，即自值班当日早晨上班至其次天早晨交好班，并安排好经管病员的医疗工作后下班。

e、凡科内因主治医师少或主治医师值班过于频繁时，科主任可提名高年资住院医师暂替参与二线值班，但需报医务科备案。依据科室详细状况上一级医师也可以临时兼值一线或二线医师班，不需上报医务科。

f、三线班接班后应巡察病房一次，并听取二线班医师汇报，做到对重危抢救病人心中有数。夜间或节假日家中值班时，不得擅自去他处，如有事离开时，必需向值班医师说明去向，并保持通信联络畅通。

g、值班医师在每天规定时间前到科室，承受各级医师交办的医疗工作，巡察病房，了解危重病员状况并做好床前交接。

h、值班医师对重危病员应做好病程记录和医疗措施记录。

i、值班医师负责临时性医疗工作和病员临时性状况处理，对急诊入院病员准时检查、书写病历并予必要的医疗处理。

j、各科值班医师必需在值班室留宿，不得擅自离开，护理人员唤请时应马上前往诊视。如有事(短时间)离开时，必需向值班护上说明去向，留下联系方法(如手机、)，听到呼叫后5分钟内必需到岗，如遇特别状况，应在5分钟内先电话联系。值班人员轮番进餐。值班医师原则上不得参与择期手术，状况特别而参与者，必需由同级或高一级医师代班，并通知当班护士和科室，有关人员。

k、各科值班医师上岗后，应对科室各种抢救器械进展检查，以免应用时消失故障，影响抢救。

l、凡配有手机的值班人员上岗前必需试机确保手机无故障。因工作临时离岗，除标明去向外，需重复确认手机无故障。如发觉有故障应准时报告院办(夜间行政总值班)，即送设备科检修。离岗呼叫不到而影响抢救工作的追查持手机值班人员责任，并担当后果。

(2)交接班制度

a、住院医师下班前应向当日值班医师做好重点病人的书面交班工作，对尚在抢救的危重病人应连续处理，待病情相对平稳后，方可交给值班医师。

b、各病房应设交接班记录本，对危重病人除做好床头交班外，应做重点书面交班。

c、值班医师和值班护士在次日晨交班会上汇报重点病人的病情和处理，以及其它重要状况和尚待处理解决的问题，并写好值班病程记录和医嘱。

(3)上班制度

a、上班医师必需准时上班，不迟到、不早退。

b、门诊上班医师不得随便离岗、脱岗，若因特别缘由需离岗时，应向门诊组长或护士请假，并妥当安排好就诊的病人。

c、病房上班医师，除上午查房或手术外，下午均应在上班后，再次对所负责的病房进展巡察。住院医师必需仔细执行夜查房，发觉病人病情转变应准时汇报上级医师，并写好重危病人交班记录。

d、上班时间，病区每个医疗组均应有医师在岗，整个病区至少有一名主治医师或主治医师以上医师留在病区。其他医师离岗时，均应在去向牌上明示去向，若不标明去向，或未到所示去向处，均按脱岗处理。

e、上班时间，各科必需有一位科主任在岗;若有事联系，无科主任在岗，科主任又未标明去向，则按脱岗处理。

f、上班时，各级医师必需坚守岗位，不得私自或科内自行安排外出从事非医院指派的兼职工作。如属横向联系