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企业职业健康培
训内容
•职业健康概述与重要性
contents•工作场所危害因素识别与评估
•职业病防治知识与措施
•员工心理健康促进策略
目录•应急处理与救援能力培训
•总结回顾与展望未来发展趋势
01
CATALOGUE
职业健康概述与重要性
职业健康定义及意义
职业健康是指在工作场所中，通过采取一系列措施，保护员工免受职业病危害，
促进员工身心健康的状态。
职业健康对于企业和员工都具有重要意义，可以提高员工工作效率和生产力，减
少因职业病带来的医疗支出和赔偿费用，增强企业竞争力和可持续发展能力。
法律法规与政策支持
国家制定了一系列职业健康法律法规，如《职业病防治法》、
《工作场所职业卫生监督管理规定》等，要求企业加强职业
健康管理，保障员工职业健康权益。
政府也提供了相应的政策支持，如给予企业职业健康投入补
贴、税收优惠等，鼓励企业积极开展职业健康工作。
企业责任与员工权益
企业有责任提供安全、卫生的工作环
境，采取必要的职业病防护措施，开
展职业健康教育和培训，保障员工职
业健康权益。
员工有权利获得职业健康保护，了解
工作场所的职业病危害和防护措施，
参与职业健康管理和决策，拒绝违章
指挥和强令冒险作业等。
02
CATALOGUE
工作场所危害因素识别与评估
常见危害因素分类
01020304
物理性危害因素化学性危害因素生物性危害因素心理性危害因素
包括噪声、振动、高温、低温、包括有毒物质、粉尘、烟雾、包括病毒、细菌、寄生虫、昆包括工作压力、紧张、疲劳、
辐射等。气体等。虫等。抑郁等。
危害因素识别方法及工具
现场观察法问卷调查法
通过直接观察工作场所的环境通过设计问卷，收集员工对工
和设备，识别潜在的危害因素。作场所环境和健康状况的看法
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