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学校食堂人员聘用合同书范文6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及学校有关劳动人事管理规定，经双方协商，甲方同意聘用乙方在食堂工作，并达成以下协议：

一、聘用期限

自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期XX天。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方学校食堂岗位工作。

2.乙方应严格遵守甲方制定的各项操作规程及工作规范，并服从甲方的管理。

3.乙方在聘用期间应尽职尽责，为甲方提供高效、优质的服务。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据国家有关劳动法规，结合本单位的实际情况，确定乙方的工资水平。

2.甲方可依据国家有关劳动法规，结合本单位的实际情况，调整乙方的工资水平。

3.甲方在合同期内为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，并保障乙方的合法权益。

4.甲方根据国家有关劳动法规，为乙方提供应有的福利待遇。

四、违约责任

1.甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的赔偿金。

2.乙方违反合同约定，未向甲方提供高效、优质服务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.双方因履行合同发生争议的，应当首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.甲方因工作需要调整乙方的工作岗位时，需与乙方协商并达成一致意见后，方可调整。

2.甲方因工作需要对乙方进行培训时，乙方应积极参与并配合甲方的培训工作。

3.乙方在合同期内因个人原因提出辞职的，应提前XX天向甲方提交书面辞职报告。在未经甲方同意的情况下，不得擅自离职。否则，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

4.甲方因工作原因解除与乙方的劳动关系的，应提前XX天向乙方说明原因并办理相关手续。如因甲方违约解除与乙方的劳动关系的，甲方应依法向乙方支付相应的赔偿金。

5.双方在本合同期满前XX天，应就是否续签合同进行协商。如双方同意续签合同，应在本合同期满前办理续签手续；如双方不同意续签合同，则在本合同期满前办理终止合同手续。否则，视为双方同意按原合同条款继续履行劳动关系。

6.本合同未尽事宜，双方可另行协商并达成补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同内容不一致的，以补充协议为准执行。

7.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX，身份证号码：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排食堂工作，在食堂岗位承担工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校食堂。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据食堂工作特点，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方按当地最低工资标准支付乙方工资。

2.甲方应按月支付乙方工资。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.乙方应服从甲方的管理，按照甲方的工作要求完成工作任务。

六、劳动合同变更、解除、终止

1.甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲