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终身打工合同范本6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本终身打工合同。

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方达到法定退休年龄时终止。

2.乙方在达到法定退休年龄后，甲方有权根据自身需求及乙方的工作表现，决定是否继续雇佣乙方。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称和职责如下：_________

2.乙方的工作地点应在甲方指定的地点，具体地点如下：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每天工作_________小时，每周工作_________天。

2.乙方在甲方规定的工作时间外，有权享受休息休假的权利。具体休息休假时间由甲方根据工作情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及市场情况进行相应的调整。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，包括但不限于：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年休假、探亲假等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所，确保乙方的劳动安全。乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密进行不正当竞争。

六、合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除合同时，应签订书面协议，明确双方的权利和义务。

2.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权依据相关规定进行处罚，直至解除劳动合同。

3.乙方在达到法定退休年龄后，如甲方决定继续雇佣乙方，双方应重新签订书面协议，明确继续雇佣的条件和双方的权利义务。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、履行、变更和解除，均应遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。

2.甲乙双方因本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.本合同的所有条款均受中国法律的管辖和保护。任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.甲乙双方在本合同签订前，应充分了解对方的身份和资信情况。合同签订后，双方应互相尊重对方的权利和利益，共同维护合同的稳定性和有效性。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本终身打工合同。

一、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，至乙方达到法定退休年龄时终止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时完成甲方安排的任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方决定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按月支付，具体金额为_________元/月。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。

2.乙方在法定节假日和婚假、产假等带薪休假期间，甲方应按规定支付乙方的工资。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定承担相应的社会保险费。

2.甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如发放年终奖、过节费、高温费等。

3.甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的安全防护措施，防止乙方在劳动过程中发生事故。

六、