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保洁临时工协议5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（临时工）：_________

一、协议背景

甲方因业务需要，需雇佣乙方作为保洁临时工。乙方同意在甲方的安排下，按照甲方的要求从事保洁工作。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

二、协议内容

1.工作内容

乙方应在甲方的安排下，认真履行保洁职责，保持工作区域的清洁卫生。具体工作内容包括但不限于：

（1）地面清洁：定期清扫地面，保持地面无垃圾、无污渍。

（2）墙面清洁：定期清洁墙面，保持墙面光洁、无污渍。

（3）家具清洁：定期清洁家具，保持家具表面无污渍、无损坏。

（4）垃圾处理：及时清理垃圾，保持垃圾处理设施的正常运转。

2.工作时间

乙方的工作时间应根据甲方的实际情况进行调整。甲方应合理安排工作时间，确保乙方有足够的休息时间。

3.工资待遇

乙方的工资待遇应根据甲方的实际情况进行调整。甲方应按时支付乙方的工资，确保乙方的合法权益得到保障。

4.社会保险

甲方应为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方的社会保障权益得到保障。具体社保费用根据当地政策进行调整。

5.违约责任

（1）甲方违约：如甲方违反协议约定，未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

（2）乙方违约：如乙方违反协议约定，未认真履行保洁职责或擅自离开工作岗位，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

6.协议的生效与终止

（1）本协议自双方签字或盖章之日起生效。

（2）本协议终止时，应提前通知对方，并确保乙方在协议终止时的权益得到保障。具体终止程序根据双方协商进行调整。

三、其他约定事项

1.双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，确保协议的顺利履行。

2.双方应本着诚信原则，友好协商解决协议履行过程中遇到的问题。如协商不成，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

3.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（临时工）：_________（签字或盖章）

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（临时工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本保洁临时工协议。

一、协议期限

本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作。具体工作内容包括但不限于：清扫地面、擦拭门窗、清洁卫生间、清理垃圾等。

2.乙方应认真履行工作职责，保证工作质量，并按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_______天，每天工作_______小时。具体工作时间根据甲方的安排而定。

2.乙方的基本工资为_______元/小时，具体报酬根据工作表现和任务完成情况而定。甲方将按月结算乙方的工资，并支付相应的加班费用。

四、劳动保护和福利待遇

1.甲方应为乙方提供必要的工作装备和安全保护措施，确保乙方在工作过程中的安全健康。

2.乙方有权享受法定节假日的休息和待遇，具体安排根据甲方的规定执行。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事其他违反劳动纪律的行为。

2.对于表现突出的乙方，甲方将给予相应的表彰和奖励；对于表现不佳的乙方，甲方将给予相应的批评和处罚。具体奖惩措施根据甲方的规定执行。

六、协议解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-未经甲方同意，擅自离岗、旷工或者从事其他违反劳动纪律的行为的；

-因乙方原因给甲方造成重大损失的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

-未按协议约定支付劳动报酬的；

-提供的工作环境恶劣，严重危害乙方身心健康的。

七、争议解决

双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项