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宣策部基本规章制度
态度端正，工作负责做事细心认真，有责任心。
善于沟通交流，具有集体意识，内部团结，服从组织要求。
具有创新意识以及较强的组织能力，思维敏锐。
内部建设：
部门会议：半月一例会，积极参加活动前后的工作分配与总结交流，锻炼内部团结。要求人员准时到齐（有事必须请假提前通知）并且携带开会纸笔。
情感交流：适当聚聚，除了组织内部活动外可在周末等时间另外进行文体活动等，谈谈喜怒哀乐，培养内部感情。
干事培训：积极参加组织或学校的干培活动。提高自身的工作能力水平。
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