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国家延迟退休方案关于劳动合同样本7篇
篇1
一、合同双方
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
二、合同期限
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,至乙方达到法定退休年龄并办理退休手续之日止。
2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应当享受相应的社会保险待遇。
三、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应当完成甲方分配的任务。
2.乙方的工作地点为_________,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
四、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________天的工时制度,保证乙方每周至少休息_________天。
2.甲方可以安排乙方加班,但应当支付加班工资或调休补偿。
五、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为_________元/月。
2.甲方可以根据工作表现、工作成果等因素调整乙方的工资水平。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,并监督乙方正确使用。
2.甲方应当为乙方提供符合安全标准的劳动条件,确保乙方在劳动过程中的人身安全。
3.甲方应当告知乙方可能存在的职业危害及相应的防护措施。
七、规章制度
1.甲方应当依法制定和修改规章制度,并告知乙方。
2.乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
八、争议解决
1.双方因履行本合同发生争议时,应当首先通过协商方式解决。
2.协商不成的,任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可以协商补充。协商一致的,可以签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
3.乙方在享受养老保险待遇期间,应当保证每年进行一次身体检查,并将检查结果书面告知甲方。如乙方身体健康状况发生变化,应及时通知甲方,以便甲方及时调整工作安排。
4.甲方在接到乙方身体检查结果后,应当及时对乙方的工种和劳动条件进行调整,确保乙方的工作安全。如甲方未及时调整,导致乙方发生职业危害或工伤事故,甲方应当承担相应责任。
5.在本合同履行过程中,如因不可抗力导致双方无法继续履行,双方应当协商确定解决方案。如协商不成,任何一方有权向仲裁机构或法院申请裁决。但双方应当共同承担因不可抗力造成的损失。
篇2
一、合同双方
甲方(用人单位):_________
乙方(员工):_________
二、合同背景
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,以及国家延迟退休方案,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。
三、合同内容
1.劳动合同期限:
双方同意,本劳动合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。在合同期满前,双方协商是否续签。
2.工作内容和地点:
甲方安排乙方在_____部门从事_____工作,工作地点在_____。乙方应按时完成甲方分配的工作任务。
3.工作时间和休息休假:
甲方实行每周_____天工作制,每天工作_____小时。乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假。
4.劳动报酬:
甲方每月按时向乙方支付工资,工资标准为_____元/月。乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期为_____个月。
5.社会保险和福利:
甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
6.劳动合同变更、解除和终止:
(1)双方协商一致的,可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。
(2)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
①乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
②乙方严重违反甲方规章制度的;
③乙方严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
④乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;
⑤乙方被依法追究刑事责任的。
(3)有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
①甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
②甲方未及时足额支付劳动报酬的;
③甲方未
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