培训机构教师聘用合同范本8篇.docx

培训机构教师聘用合同范本8篇

篇1

甲方（培训机构）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（教师）：_____________________

地址：______________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供教学岗位聘用事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方同意可续签合同。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方担任________教师职务，负责教授________课程。乙方应按照甲方的要求完成教学任务，包括但不限于备课、授课、答疑、辅导等工作。工作地点为甲方的校区所在地。

三、薪酬待遇

甲方根据乙方的工作表现、教学质量及其他相关因素确定乙方的工资水平。乙方的具体薪酬待遇按甲方规定执行，包括基本工资、绩效薪酬及福利待遇等。甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

四、岗位职责和要求

乙方应按照甲方的要求履行以下岗位职责：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.认真备课、授课，提高教学质量；

3.参与教改、教研等教学研究活动；

4.及时解答学生的问题，为学生提供有效的辅导；

5.完成甲方交办的其他任务。

五、福利待遇及劳动保护

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及其他相关费用。乙方享有法定节假日休息的权利，并享受甲方规定的寒暑假期及其他假期安排。甲方应提供符合规定的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

六、合同解除与终止

合同解除与终止的具体情形按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。在合同解除或终止时，甲方应根据法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿或赔偿。

七、违约责任及赔偿标准

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体赔偿标准按照实际损失进行赔偿。如因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他约定事项

甲乙双方可约定其他补充条款，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应严格遵守本合同的各项约定。如有争议，应协商解决；协商不成时，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XX培训教育机构

地址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（教师）：XXX

地址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，共同信守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，双方同意继续履行本合同的，双方继续签订正式合同；试用期满后，甲方对乙方的工作不满意或乙方对甲方的工作不满意，双方同意解除本合同的，双方进行协商解除本合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方培训机构担任XX科目教师，具体负责XX科目课程的教学工作。

2.乙方需按照甲方的教学计划和课程要求，认真备课、上课，及时批改作业，解答学生疑问。

3.乙方需服从甲方的课程安排和教学管理，配合甲方进行教学质量评估和课程调整。

4.乙方在甲方培训机构担任教师期间，需遵守甲方的规章制度和纪律要求，保持良好的师德师风。

三、工资待遇与福利

1.乙方在甲方培训机构的工资待遇按照甲方的薪酬体系执行，具体薪资水平根据乙方的资历、能力和表现确定。

2.甲方将按月支付乙方的工资报酬，并代扣代缴乙方的个人所得税。

3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

4.乙方在甲方工作期间，可享受相应的社会保险待遇。

四、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。