江苏省教师编制合同7篇.docx

江苏省教师编制合同7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

学校名称：江苏省XX市XX中学

地址：江苏省XX市XX区XX路XX号

联系人：人事部门负责人

联系电话：025-XXXXXXX

#乙方（教师）：

姓名：XXX

性别：男/女

学历：硕士研究生

专业：数学教育

联系方式：手机号码：12345678901，电子邮件：[example@](mailto:example@)

#合同签订日期：2024年5月10日

#合同生效日期：2024年7月1日

#一、合同双方

甲方（用人单位）：江苏省XX市XX中学

乙方（教师）：XXX，男/女，硕士研究生，数学教育专业。

#二、合同期限

本合同自2024年7月1日起至2026年6月30日止，为期三年。

#三、工作内容与要求

1.乙方应在甲方从事数学教育工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类活动，完成甲方分配的任务。

4.乙方应努力提高教学质量，确保教学效果。

5.乙方应尊重同事和学生，维护甲方的形象和声誉。

#四、待遇与福利

1.甲方应按时支付乙方的工资，并提供相应的福利待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。

3.甲方应为乙方购买相应的保险，确保乙方在工作中的安全与健康。

4.甲方应为乙方提供定期的培训和进修机会，促进乙方的职业发展。

5.甲方应为乙方提供其他合理的待遇和福利。

#五、权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

2.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作支持和帮助。

4.甲方有义务保护乙方的合法权益，确保乙方在工作中的安全与稳定。

5.甲方有义务为乙方提供其他合理的权利和福利。

#六、违约责任

1.如甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.如乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

3.双方应本着诚信原则履行本合同，如有任何争议，应首先通过友好协商解决。

4.如协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

5.本合同的解释权归甲方所有。

6.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.本合同约定事项的解释权归甲方所有。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，一致同意订立本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

甲方安排乙方从事_________工作。乙方应爱岗敬业，完成本职工作。

三、劳动报酬

甲方每月以_________元（人民币）支付乙方工资。工资以法定货币支付，每月至少支付一次，并出具工资单。乙方在试用期间的工资为_________元（人民币）。试用期满后，根据乙方的岗位表现及贡献，甲方可给予乙方相应的岗位工资及绩效奖励。

四、劳动保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育保险等社会保险费用；并每年为乙方安排一次体检。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家及地方相关规定给予乙方医疗期和医疗待遇。

3.乙方在法定假期内，甲方应按规定支付基本工资。

4.甲方还需为乙方提供以下福利待遇：_________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规，保障乙方的安全和健康。

2.甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

3.甲方应建立健全安全生产操作规程，并对乙方进行安全教育和培训。

4.甲方应对存在职业危害因素的岗位进行告知，并采取有效的防护措施。

六、规章制度及违纪处理

1.甲方应制定规章制度，规范乙方的行为，并教育引导乙方遵守规章制度。

2.乙方违反规章制度时，甲方