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电控工程师劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________科技有限公司

乙方（劳动者）：_________

合同编号：_________

合同订立日期：_________年_________月_________日

一、劳动合同期限

第一条：甲乙双方选择以下第_________项确定劳动合同期限

1.固定期限劳动合同：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.无固定期限劳动合同：自_________年_________月_________日起。

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意从事电控工程师岗位工作，同意在甲方指定的以下工作地点从事工作：_________。

第三条：乙方的工作地点原则上不超过以下范围：_________。若因甲方业务需要调整乙方的工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作岗位性质，实行以下第_________种工时制度：

1.标准工时工作制，每日工作_________小时，每周工作_________天，每周至少休息一天。

2.综合计算工时工作制，平均每日工作不超过_________小时，平均每周工作不超过_________天。具体工作时间和休息休假按甲方规定执行。

3.不定时工作制，在甲方规定的工作时间内完成工作任务，超出的工作时间视为加班。

第五条：甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排调休。

第六条：乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

第七条：乙方试用期的基本工资为人民币_________元/月，试用期为_________个月。试用期满后，乙方的基本工资为人民币_________元/月。甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可调整乙方的工资。

第八条：甲方保证乙方每月至少休息一天，若因工作原因不能休息，甲方将给予相应的补偿。补偿方式如下：_________。

第九条：乙方在职期间享有的各项补贴、奖金等福利，按照甲方依法制定的规章制度执行。

五、社会保险与福利待遇

第十条：甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，其中乙方个人缴纳部分由甲方在乙方的工资中扣除。具体保险项目和保险金额按照甲方规定执行。

第十一条：乙方在职期间享有的各项福利待遇，按照甲方依法制定的规章制度执行。具体包括：_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十二条：甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

第十三条：乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的安全操作规程，并有权拒绝甲方的违章指挥。对甲方安排的有生命危险的作业，乙方有权要求甲方提供必要的保障措施和安全保险。

七、规章制度与违纪处理

第十四条：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，违反规章制度者，将按照甲方制定的奖惩条例进行处理。具体奖惩条例详见附件。

八、合同变更、解除和终止

第十五条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

第十六条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方在工作中严重失职、营私舞弊的；

4.乙方被依法追究刑事责任的；

5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

6.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

7.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的；

8.依照《中华人民共和国劳动法》规定的其他情形。

第十七条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.在试用期内提前三日通知甲方的；

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方的；

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

4.依照《中华人民共和国劳动法》规定的其他情形。

第十八条：有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；