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求职信的写作教案.pptxVIP

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求职信的写作教案

目录

•求职信基本概念与重要性

•求职信写作原则与技巧

•求职信结构与内容安排

•求职信实例分析与讨论

•求职信写作中常见问题及解决方法

•提高求职信写作能力的途径和方法

01

求职信基本概念与重要性

Chapter

求职信定义及作用

求职信定义求职信作用

求职信是求职者向潜在雇主展示自己能力、经验、求职信是求职者与招聘者之间的第一次“亲密接

技能和职业目标的一种正式书面文件,通常与简历触”,它能够让招聘者对你产生初步印象,并决定

一同提交。是否邀请你参加面试。一个优秀的求职信可以大大

提高你的求职成功率。

求职信与简历关系

区别

求职信更注重个人化的表述,可以展示求职者的个性、职业目标和潜在能力;

而简历则是一份结构化的概述,突出求职者的教育背景、工作经验和技能。

联系

求职信和简历是相互补充的,共同构成一个完整的求职材料。求职信可以为简

历增加个性化色彩,强调求职者与职位的匹配度;而简历则为求职信提供具体

的事实和数据支持。

优秀求职信特点

优秀的求职信应该针对所申请的

针对性强职位和公司进行个性化定制,突

出求职者与职位的匹配度。

求职信应该简洁明了,避免冗长

言简意赅

和复杂的句子,让招聘者能够快

速了解你的核心优势。

求职信应该能够吸引招聘者的注

有吸引力

意力,展示你的独特之处和潜在

价值。

求职信应该遵循一定的格式和规

范,包括称呼、正文、结尾敬语专业规范

等,以体现你的专业素养和严谨

态度。

02

求职信写作原则与技巧

Chapter

明确目标岗位和公司需求

深入研究目标岗位突出个人与岗位的匹配度

在求职信中展示自己具备目标岗位所

了解岗位职责、任职要求以及该岗位

需的知识、技能和经验,以及对公司

在公司中的地位和作用。

的了解和认同。

分析公司需求

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