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书面送达劳动合同解除协议8篇

篇1

甲方：XXX公司

乙方：XXX员工

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动合同解除事宜达成以下协议，以资共同遵守。

一、协议背景及目的

甲方因业务调整，经与乙方协商一致，决定解除双方的劳动合同关系。本次解除协议旨在明确双方权利义务，确保解除过程公正、合法，维护双方合法权益。

二、解除劳动合同的具体内容

1.解除时间：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同即行解除。

2.解除原因：甲方因业务调整，经与乙方协商一致，决定解除双方的劳动合同关系。

3.解除事项：

（1）甲方应支付乙方的工资、加班费、津贴等应得款项，需在解除协议生效后五个工作日内一次性支付给乙方。

（2）甲方应支付乙方的社会保险费用和住房公积金，需在解除协议生效后十个工作日内办理完毕。

（3）甲方需协助乙方办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等，需在解除协议生效后十五个工作日内完成。

4.违约责任：如甲方未按照本协议约定履行义务，需承担相应的法律责任。

三、争议解决及法律适用

1.争议解决：因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.法律适用：本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

四、其他约定

1.必威体育官网网址义务：乙方应对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.竞业限制：乙方在解除协议生效后一年内，不得在与甲方相同或相似业务领域内从事竞争性工作。

3.后续联系：双方解除劳动合同后，乙方同意甲方保留其联系方式，以便于甲方在必要时与乙方联系。

4.法律文书送达地址确认：双方确认的以下地址为法律文书送达地址，如需变更，应及时书面通知对方：

（1）甲方地址：XXX市XXX区XXX路XXX号，联系人：XXX，联系电话：XXX-XXXX-XXXX；

（2）乙方地址：XXX市XXX区XXX街XXX号，联系人：XXX，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXX公司

乙方（签字）：XXX员工

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：___________

联系方式：___________

乙方（员工）：___________

地址：___________

联系方式：___________

鉴于甲方与乙方于______年______月______日签订了书面劳动合同，现因_______原因，甲方需要解除与乙方的劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议目的

本协议的目的是明确双方解除劳动合同的具体事项，确保双方权益得到保障。

二、协议内容

1.解除劳动合同的日期：_______年_______月_______日。

2.乙方的工作岗位：________。

3.乙方的工作地点：________。

4.乙方的工作内容：________。

5.乙方的工作时间：________。

6.乙方的工资待遇：________。

7.甲方为乙方提供的福利待遇：________。

8.甲方为乙方提供的培训机会：________。

9.乙方在甲方的工作年限：_______年。

10.甲方需要支付的经济补偿金：_______元。

11.其他双方约定的条款：_______。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

（2）甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度和法律法规。

（3）甲方需要按时支付乙方的工资和福利待遇。

（4）甲方需要为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作技能和能力。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按时支付工资和福利待遇。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持。

（3）乙方需要遵守甲方的规章制度和法律法规。

（4）乙方需要按时完成分配的工作任务，保证工作质量。

四、违约责任

1.甲方违约责任：如果甲方未按时支付乙方的工资或福利待遇，或者未提供必要的培训和支持，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任