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公司销售人员聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事公司销售工作达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方从事__________工作。

2.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排，履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为______元/月，试用期满后，工资为______元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以调整乙方的工资和福利待遇。

3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方应当按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方在工作时间内不得从事与工作任务无关的活动。

3.乙方应当爱护甲方的财产和设备，保持工作环境整洁卫生。

4.乙方应当遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

五、协议解除与终止

1.甲乙双方可以协商解除本协议，但应当提前告知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）有严重违纪行为的；

（3）有违法行为被追究法律责任的；

（4）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（5）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按协议约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫等手段使乙方签订本协议或变更本协议内容的。

4.本协议解除或终止后，乙方应当办理工作交接手续，返还甲方财产和设备，结清工资和福利待遇等事项。

六、争议处理

1.甲乙双方因履行本协议发生争议的，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.乙方在解除本协议后，如对甲方提起劳动仲裁或诉讼，应当如实提供有关证据材料，配合甲方进行应诉。如乙方提供虚假证据或隐瞒事实真相，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。

一、聘用期限

本协议期限为______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方在聘用期间应接受甲方的管理，按甲方安排的工作内容及岗位职责工作。

三、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、奖金和可能的佣金。

2.甲方按月向乙方支付工资，工资具体数额根据乙方的职位及表现确定。

3.乙方在聘用期间的奖金及佣金根据甲方的销售情况确定，具体数额由甲方管理层决定。

四、保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在聘用期间享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在终止聘用后，甲方不再承担乙方的社会保险费用及福利待遇。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未向乙方支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方立即支付，并有权解除本协议。

2.乙方违反本协议约定，未向甲方履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、协议终止与解除

1.本协议在下列情