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风险评价的依据事实和准则01事实:企业的危险源清单。事实:企业曾经发生过的安全事故及整改情况。准则:相关的法律、法规、标准和其他要求。准则:相关方(特别是员工)的利益和要求。0201根据相关法律、法规、标准,参考本企业的实际,依02靠人的经验和判断能力,直接将本企业的某些危险源03带来的风险,定为级别较高的重大危险源。04当企业的危险源及可能产生的后果符合下述4种情况05之一者,则直接定为重大危险源:06不符合职业安全健康法规、标准的。07直接观察到存在潜在重大风险(泄漏、火灾、爆炸等)的。08曾发生过事故,尚无合理有效控制措施的。09相关方有合理的反复抱怨或迫切要求的。是非判断法2、风险(危险)评价方法作业条件危险性评价法(D=LEC法)作业条件危险性评价法是用与作业条件风险率有关的三种因素指标值之积来评价人员伤亡风险大小的,这三种因素是:L——发生事故的可能性大小;C——一旦发生事故会造成的损失后果。E——人体暴露于危险环境中的频繁程度;010203D值大,说明该作业条件危险性大,需要增加安全01措施,或减小发生事故的可能性,或减少人体暴露环02境中的频繁程度,或减轻事故损失,直至调整到允许03范围。04D=L*E*C危险源辨识、风险评价及控制策划01有效控制重大危险源,实现事故预防和持续改进02充分辨识系统的危险源,通过风险评价,评价出重大危险源,针对重大危险源采取有效的控制措施,将重大危险可能引发的事故隐患降至最小。“危险源辨识、风险评价及其控制”过程的步骤D=LEC法第一步辨识危险源是非判断法第二步风险评价新工艺、新材料新技术新扩改项目法规变化目标、方案运行控制程序应急程序第三步风险控制一、危险源辨识危险源辨识的思路及对象过去时异常状态紧急状态正常状态现在时将来时活动、设备、人员的全过程机械伤害电器伤害化学伤害生物伤害人机工程伤害物理伤害危险源辨识注意事项危险源辨识要突出一个“全”字。即:三种时态:现在、过去、将来三种状态:正常、异常、紧急七种类型:机械伤害、电器伤害、物理伤害、化学伤害、生物伤害、人机工程伤害三个对象:企业所有的活动、所有的设备设施、所有的人员123450102030405过去:作业活动或设备等过去的安全控制状态及发生过01的人体伤害事故;02将来:作业活动发生变化、系统或设备等在发生改进、04现在:作业活动或设备等现在的安全控制状况;03报废后将会产生的危险因素。05三种时态态,如设备的开启、停止、检修等状态;04紧急情况:发生火灾、水灾、交通事故等状态。05异常:作业活动或设备等周期性或临时性进行工作的状03工作的状态;02正常:作业活动或设备等按其工作任务连续长时间进行01三种状态造成人体:砸伤、压伤、倒塌压(埋)伤、割伤、01刺伤、擦伤、扭伤、冲击伤、切断伤等;02机械伤害设备设施安全装置缺乏或损坏造成的火灾、人员01.触电、设备损害等;02.电器伤害造成人体辐射损伤、冻伤、烧伤、中毒等。01噪音02振动03辐射04温度05压力06雷射07微波08红外线、紫外线09物理危害各种有毒有害化学品的挥发、泄漏所造成的人员伤害、火灾等。1烟雾2蒸汽3气体4熏烟5烟尘6液体7粘液8化学危害01病毒、有害细菌、真菌等造成的发病感染。02昆虫03微菌04菌类(FUNGI)05病毒06寄生虫生物伤害作息周期疲劳搬举重物精神性不适宜的作业方式、作息时间、作业环境等引起的人体过度疲劳危害。人体工程伤害辨识范围及重点辨识的范围涉及厂址、厂区平面布置、运输线路及码头、建筑物、材料、生产工艺过程、生产设备、辅助设施、员工作业环境、工时制度等。危险源辨识范围案例机电工厂案例
生产活动危险源辨识范围机电工厂案例
设备设施危险源辨识范围及重点机电工厂案例
人员及作业环境危险源辨识范围及重点危险源新知识还应考虑的其他因素适用的法律法规标准和其他要求;来自员工及相关方有关职业安全健康方面的意见和要求;本企业曾经发生过的事故信息及典型危险源;同行业其他企业曾经发生过的事故信息;企业的其他有关活动、过程、设施、人员方面的信息。01企业各车间、部门将其活动划分为具体工序,针02对工序的人员活动、设备设施、作业环境和能源资源03的输入---输出,分别识别出
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