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英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

2025年创先争优分类定级实施方案

____年创先争优分类定级实施方案

一、背景介绍

创先争优是指在中国共产党的领导下，通过开展各种形式的

先进典型和优秀组织评选活动，引导党员干部不忘初心、牢记使

命，以更高的标准、更严的要求做好本职工作，创造更大的业

绩，推动党组织和全体党员干部不断前进。分类定级是创先争优

活动中的一种评价和分类方法，能够更加精确地对党组织和党员

干部进行评估和激励，提高活动的针对性和实效性。为了更好地

推动创先争优活动的开展，制定____年创先争优分类定级实施方

案，对全国各级党组织和党员干部进行分类定级提出了明确的要

求和指导。

二、制定目的

1.推动创先争优活动的深入开展，激发党员干部的战斗力和

创造力。

2.提高党组织和党员干部的自我管理和自我约束能力，增强

党风廉政建设和党的作风建设。

3.加强对党员干部的评价和激励，营造干事创业、锐意进取

的良好氛围。

三、实施原则

1.坚持党的领导，坚持党的基本路线和党中央决策部署。

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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

2.坚持实事求是、量化评价，确保分类定级结果公正、客

观。

3.坚持激励和约束相结合，引导党员干部积极向上、全心全

意为人民服务。

4.坚持适应实际和灵活操作，避免刚性化和机械化评价。

四、分类定级指标体系

分类定级指标体系是评价创先争优活动的核心，包括以下三

个层面的指标：

1.党组织建设

（1）党组织设置与发展：党组织设置是否完善，党员发展的

规模和质量如何等。

（2）党组织活动开展：党组织的学习、会议、活动等开展情

况，是否能够有效激发党员干部的主动性和创造力。

2.党员干部作风建设

（1）廉洁自律：党员干部是否遵守党纪国法，自觉抵制腐败

和不正之风。

（2）服务意识与工作效率：党员干部是否以人民为中心，为

群众提供优质服务，是否能够高效地完成各项工作任务。

3.党员干部业绩和创新能力

（1）工作业绩：党员干部在本职工作中的具体成绩和突出贡

献。

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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

（2）创新能力：党员干部在工作中的创新意识和实际操作能

力。

五、分类定级方法

1.分类划定标准：根据各级党组织的发展状况、作风建设情

况和工作业绩，制定分类定级的标准，并根据实际情况进行适当

调整。

2.分类定级程序：按照一定的周期进行分类定级，一般为每

年进行一次。具体程序包括：指标收集、指标评估、分类定级和

结果公示等环节，确保评价过程的公开、公正和公平。

3.分类定级结果奖惩：根据分类定级结果，对优秀党组织和

优秀党员干部进行表彰和奖励，对不达标和存在问题的党组织和

党员干部进行批评教育和约束。

六、分类定级实施措施

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