事业单位聘用合同书样本7篇.docx

事业单位聘用合同书样本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXXX，联系电话：XXXX。

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，职称：XXXX，身份证号：XXXX，联系电话：XXXX，家庭住址：XXXX。

根据《中华人民共和国事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《XX市事业单位新进人员公开招聘实施细则》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在XXX岗位工作。该岗位的主要职责和要求如下：

1.负责XXX工作；

2.领导或协助领导完成XXX任务；

3.具体承办XXX事宜。

（二）乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的工作职责，爱岗敬业，做好本职工作。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）甲方根据乙方的工作岗位和级别，按月支付乙方的工资报酬。乙方试用期工资为XXXX元/月，试用期满后工资为XXXX元/月。甲方支付乙方的工资报酬应不违反国家有关事业单位工作人员工资报酬的规定。

（二）乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的相关福利待遇。甲方应按照国家有关事业单位工作人员的社会保障政策为乙方提供相应的社会保障待遇。

四、聘用合同的变更

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）本合同订立后，如遇国家、地方有关事业单位工作人员管理规定调整，甲乙双方也应遵循相关规定，变更本合同的相关内容。

（三）甲方单位合并、分立或撤销时，乙方应与甲方协商变更或解除本合同。

五、聘用合同的解除

（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。如需解除本合同，应由甲乙双方共同书面确认。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方试用期满后，不能胜任工作；

2.乙方严重违反甲方单位规章制度；

3.乙方存在违法乱纪行为或受到刑事处罚；

4.甲方单位因编制调整或其他原因需要裁减人员。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方单位未按照合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇；

2.甲方单位的工作环境恶劣或工作条件严重影响乙方的身心健康；

3.乙方因特殊原因需要解除本合同。

六、违约责任及纠纷解决方式

（一）甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方的情况和违约程度确定。

（二）如甲乙双方在本合同的履行过程中发生纠纷，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，甲乙双方应遵守相关法律法规和诉讼程序的规定。

七、其他事项

（一）本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。补充协议应在本合同规定的基础上制定，并符合法律法规的规定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[姓名]

根据《事业单位人事管理条例》和[单位名称]的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、聘用合同期限

本合同期限为[具体年限]年，自[具体日期]起至[具体日期]止。

二、聘用岗位及职责

1.甲方根据工作需要，聘用在[具体岗位]岗位工作，乙方同意在该岗位下履行职责。

2.乙方必须按照岗位的要求，完成工作任务，达到规定的质量标准。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，乙方应当服从安排。

三、工作条件和保障

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够正常开展工作。

2.甲方负责对乙方进行必要的培训，提高乙方的业务水平和工作能力。

3.乙方在工作时间和休息、休假方面，按照事业单位工作人员的有关规定执行。

四、工资和福利待遇

1.甲方依据有关规定和乙方的工作表现，定期支付乙方的工资和津贴。

2.乙方在病事假期间，甲方按照事业单位工作人员的规定，支付相应的工资和津贴。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体标准按照事业单位的规定执行。

五、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同