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2025年被禁止从事竞业活动协议.docxVIP

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2025年被禁止从事竞业活动协议

合同/协议编号:____________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在2025年被禁止从事竞业活动事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在2025年被禁止从事与甲方业务范围相同或相类似行业的竞业活动,以维护甲方的合法权益。

二、合同背景

鉴于乙方在甲方任职期间,掌握了甲方部分商业秘密和业务信息,为确保甲方在市场上的竞争优势,避免乙方在离职后从事与甲方业务范围相同或相类似行业的竞业活动,双方经协商一致,签订本合同。

三、合同内容

1.乙方在2025年被禁止从事与甲方业务范围相同或相类似行业的竞业活动。

2.乙方在合同有效期内,不得自行或与他人合作,从事与甲方业务范围相同或相类似行业的经营活动。

3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

4.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

四、违约责任

1.若乙方违反本合同约定,从事与甲方业务范围相同或相类似行业的竞业活动,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.违约责任包括但不限于:支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。

五、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。

主要条款内容:

一、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后,应严格遵守甲方的必威体育官网网址义务,对甲方提供的商业秘密、技术信息、客户资料等予以严格必威体育官网网址。

2.乙方不得泄露、披露、复制或以任何形式利用甲方的商业秘密,不得自行或允许第三方使用该等秘密信息。

3.必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算,期限为____年。

二、竞业限制条款

1.乙方在离职后____年内,不得在甲方的同行业竞争对手处任职或从事与甲方业务范围相同或相类似的工作。

2.乙方违反本条款,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为____元/月,累计金额不超过____元。

3.乙方违反本条款,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

三、服务内容

1.乙方在甲方任职期间,应按照甲方的要求,履行其岗位职责,完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应保证其提供的服务质量达到甲方的要求,确保服务的连续性和稳定性。

四、质量标准

1.乙方提供的服务应满足甲方规定的质量标准,具体标准由双方另行约定。

2.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查,乙方应积极配合。

五、价格支付

1.乙方的工资、奖金等报酬,按甲方规定的时间和方式支付。

2.乙方在合同期内如有违约行为,甲方有权扣除相应的违约金。

3.乙方在合同期内如有违反必威体育官网网址义务的行为,甲方有权扣除相应的必威体育官网网址金。

六、违约责任

1.乙方如未按照合同约定履行必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方如未按照合同约定履行竞业限制义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

3.乙方如未按照合同约定履行服务质量义务,甲方有权要求乙方进行整改,直至满足甲方的要求。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、合同变更与解除

1.本合同在履行过程中,如因不可抗力等特殊情况导致合同无法继续履行,双方可协商解除合同。

2.如双方协商一致,可对本合同进行变更,变更后的内容与本合同具有同等法律效力。

九、通知与送达

1.双方之间的通知应以书面形式进行,并按照各自提供的通讯地址进行送达。

2.如一方提供的通讯地址发生变化,应在变化之日起____日内书面通知对方。

十、合同生效与终止

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同有效期为____年,自合同生效之日起计算。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后,本合同终止。

十一、其他

1.本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明:

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方在合同期限内履行必威体育官网网址义务,不得泄露甲方商业秘密。

2.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查,确保服务质量符合要求。

3.甲方有权在合同期限内,根据工作需要调整乙方的工作内容和职责。

4.甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬。

5.甲方应保证乙方在工作过程中的合法权益,包括但不限于劳动保护、社会保险等。

6.甲方在合同期限

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