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铁道部员工聘用合同书5篇

篇1

甲方：铁道部

乙方：__________

根据国家有关法律、法规，双方在自愿、平等的基础上，经协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

1.1本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期为________个月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

1.2合同期满，双方同意续签的，应在合同期满前60日内办理续签手续。

第二条工作岗位与职责

2.1甲方聘用乙方在________部门从事________工作。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

2.2乙方应履行岗位职责，遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成甲方交办的工作任务。

第三条工作条件和劳动保护

3.1甲方为乙方提供必要的工作场所、办公设施和劳动工具，保证乙方正常开展工作。

3.2甲方按照有关规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因病、因伤等非因工负伤的医疗待遇，按照国家有关规定执行。

3.3乙方因工负伤或者患职业病的医疗待遇，按照国家有关规定执行。乙方因工死亡的丧葬费、抚恤费等费用，按照国家有关规定执行。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方按月以货币形式支付乙方工资。乙方工资标准为________元/月，其中试用期工资为________元/月。甲方可根据乙方的考核情况，对乙方的工资进行调整。

4.2甲方给予乙方一定的福利和奖励待遇，具体办法按照甲方依法制定的规章制度执行。

第五条劳动纪律与考核

5.1乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自己的业务素质和工作能力。

5.2甲方根据国家有关规定和本单位的实际情况，对乙方进行考核和评定。乙方在试用期内不合格的，甲方有权解除劳动合同；试用期满后不合格的，甲方可解除或终止劳动合同。

5.3乙方的考核结果作为甲方确定或调整乙方工资、奖金及晋升的依据。乙方对考核结果有异议的，可向甲方提出申诉。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1甲乙双方经协商一致，可以对本合同进行变更。变更后的合同文本双方应各执一份。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方根据本单位生产经营状况，认为需要裁减人员的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动条件或者支付劳动报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）法律、法规规定的其他情形。但乙方在试用期内解除合同的除外。法律、法规另有规定的除外。

6.4在合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应在合同期满后60日内办理终止劳动合同手续。如有特殊情况需要延期的，应提前告知对方并协商一致。但法律、法规另有规定的除外。双方协商一致解除合同的除外。

篇2

甲方（用人单位）：中国铁道部

乙方（受聘人员）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及中国铁道部的有关规定，经甲乙双方平等自愿协商，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为XXXX年XX月XX日签订的书面劳动合同变更合同。

二、工作内容

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，被派遣从事[具体岗位]工作。在派遣期间，甲方可根据工作需要，按照合理诚信原则，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

第四条：甲方对乙方的工作进行日常管理和监督，并依法保障乙方的合法权益。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，即每日工作XX小时，每周工作XX天。因工作特殊需要，经甲乙双方协商，也可实行非标准工时制。

第六条：乙方在合同期内享受法定节假日、年休假等带薪休假的权利。因工作需要加班的，应支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

第七条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月。