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大专聘用合同5篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事大专教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用目的
甲方聘请乙方从事大专教学工作,旨在提高教育教学质量,完成教育教学任务,培养高素质的专业技术人才。
二、聘用期限
本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止,合同期限为___年。
三、工作内容及要求
1.乙方应在甲方的安排下,担任______课程的教学工作。
2.乙方应认真履行教师的职责,遵守甲方的教育教学规章制度。
3.乙方应按照教学大纲的要求,认真备课、授课、布置作业、辅导学生。
4.乙方应积极参加甲方组织的各类教育教学活动,完成甲方规定的教学任务。
5.乙方应严格遵守课堂纪律,保持良好的教学秩序。
四、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为人民币____元/月,甲方每月以货币形式支付。
2.乙方享受与甲方正式员工相等的福利待遇。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,每年对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行薪资调整。
五、保险及福利待遇
1.甲方为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
2.乙方享受国家规定的法定节假日休息日以及寒暑假。
3.甲方提供必要的教学资料及教学设备给乙方使用。
4.甲方根据需要,为乙方提供必要的工作培训。
六、违约责任
1.如乙方在聘用期内擅自中断教学工作的,应赔偿甲方的经济损失。
2.如乙方在聘用期间出现重大教学事故,甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
3.如甲方不按时支付乙方的薪酬待遇,乙方有权要求甲方支付并赔偿相应的损失。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2.本合同的变更、解除和终止应当经双方协商一致,并书面确认。
八、争议解决方式
因履行本合同发生的争议,双方应首先协商解决。协商不成的,任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院起诉。
九、其他约定事项
双方根据实际情况可另行约定其他事项。如教学材料的保管、教学设备的维护等。
十、附则
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜,由双方另行协商解决。本合同条款的修改或变更,应以书面形式经双方同意后变更。本合同条款的解释权归甲方所有。甲乙双方签字盖章如下:(以下无正文)
篇2
甲方(聘用单位):__________________学校
乙方(受聘人员):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
一、聘用岗位及期限
1.聘用岗位:甲方聘用乙方为大专教师岗位。
2.聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及要求
1.乙方同意按甲方工作需要安排有关教育教学的工作。在聘期内确保完成与岗位相适应的各项工作任务和目标责任。
2.乙方在聘期内应自觉遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,并按照甲方的要求完成工作任务。
三、待遇及福利
1.甲方按照国家相关法规政策调整聘用期间的薪酬。薪酬由基本工资和绩效两部分组成。基本工资按照甲方规定发放;绩效根据实际工作情况按年度考核后发放。
2.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人应承担部分由个人自行缴纳。
3.乙方享有国家规定的法定节假日及双休日的休假权利。
4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、双方职责与义务
(一)甲方职责与义务:
1.甲方负责乙方的日常教学管理,制定相关规章制度和工作计划,并保障乙方享有平等的权利和待遇。
2.甲方应按时足额支付乙方的薪酬及福利。
3.甲方应确保乙方的工作环境符合教育教学工作的要求,并为乙方提供必要的工作条件和支持。
4.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核,并根据评估结果调整工作安排和薪酬福利待遇。若乙方未能胜任工作或存在严
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