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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
通用劳务合同范本完整版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
1.3甲方负责人
1.4乙方负责人
第二条:合同期限
2.1合同的开始日期
2.2合同的结束日期
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条:劳动报酬
4.1乙方的薪酬结构
4.2乙方的奖金制度
4.3乙方的报销政策
第五条:社会保险和福利待遇
5.1乙方的社会保险
5.2乙方的福利待遇
第六条:必威体育官网网址协议
6.1乙方的必威体育官网网址义务
6.2必威体育官网网址信息的范围
6.3必威体育官网网址信息的期限
第七条:知识产权
7.1乙方对甲方知识产权的保护
7.2乙方对甲方商业秘密的保护
第八条:合同的变更和解除
8.1合同变更的条件
8.2合同解除的条件
第九条:违约责任
9.1甲方的违约责任
9.2乙方的违约责任
第十条:争议解决
10.1争议的解决方式
10.2争议解决的地点
第十一条:合同的生效、终止和续签
11.1合同的生效条件
11.2合同的终止条件
11.3合同的续签条件
第十二条:其他约定
12.1双方的其他约定
12.2约定事项的执行方式
第十三条:附件
13.1附件一:乙方的简历
13.2附件二:薪酬结构表
13.3附件三:必威体育官网网址协议
第十四条:签署
14.1甲方代表签字
14.2乙方代表签字
14.3签字日期
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
第二条:合同期限
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责:乙方在本合同期限内,应履行如下岗位职责:
(1)_____________
(2)_____________
(3)_____________
3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为_____________。
3.3乙方的工作时间:乙方的每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
第四条:劳动报酬
4.1乙方的薪酬结构:乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、津贴等组成。
4.2乙方的奖金制度:乙方的奖金根据工作绩效、公司业绩等因素进行考核。
4.3乙方的报销政策:乙方因公产生的费用,需按照甲方的相关规定进行报销。
第五条:社会保险和福利待遇
5.1乙方的社会保险:甲方按照国家和地方规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方的福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体规定按照甲方的相关规定执行。
第六条:必威体育官网网址协议
6.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息承担必威体育官网网址义务。
6.2必威体育官网网址信息的范围:必威体育官网网址信息包括甲方未公开的业务、技术、管理、客户资料等方面的信息。
6.3必威体育官网网址信息的期限:乙方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限自乙方知悉该信息之日起算,至合同解除后一年止。
第七条:知识产权
7.1乙方对甲方知识产权的保护:乙方在合同期限内和解除合同后一年内,不得侵犯甲方的知识产权。
7.2乙方对甲方商业秘密的保护:乙方在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务。
第八条:合同的变更和解除
8.1合同变更的条件:在合同期限内,若双方同意对合同内容进行变更,可签订补充协议,经双方签字盖章后生效。
8.2合同解除的条件:
(1)双方协商一致解除合同的;
(2)乙方因严重违反甲方规章制度,甲方有权单方面解除合同;
(3)甲方因客观原因无法继续履行合同,提前通知乙方解除合同;
(4)乙方因国家法律法规规定的原因,无法继续履行合同。
第九条:违约责任
9.1甲方的违约责任:甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬等,乙方有权要求甲方承担违约责任。
9.2乙方的违约责任:乙方未按照合同约定履行岗位职责、违反必威体育官网网址协议等,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第十条:争议解决
10.1争议的解决方式:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决的地点:争议解决的地点为甲方所在地。
第十一条:合同的生效、终止和续签
11.1合同的生效条件:本合同自双方签字之日起生效。
11.2合同的终止条件:本合同期满或者双方协商一致解除合同。
11.3合同的续签条件:合同期满前,双方协商一致可续签合同。
第十二条:其他约定
12.1双方的其他约定:
(1)乙方如因工作原因导致的伤残、疾病等,
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