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2025年培训需求采集协议
合同/协议编号：____________
甲方：_______
乙方：_______
鉴于甲方为实现员工技能提升，优化企业内部培训体系，提高企业整体竞争力，特委托乙方进行2025年度培训需求采集工作。为明确双方权利义务，经友好协商，双方达成如下协议：
一、合同目的
本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度培训需求采集工作中的权利义务，确保培训需求采集工作的顺利进行，实现甲方培训目标。
二、签订背景
随着市场环境的不断变化，甲方为提升员工综合素质，满足企业发展战略需求，决定对内部培训体系进行优化。为此，甲方委托乙方进行2025年度培训需求采集工作，以全面了解员工培训需求，为制定培训计划提供依据。
三、双方权利义务
1.甲方权利义务：
（1）提供乙方所需的相关资料、信息，确保乙方能够全面了解甲方培训需求；
（2）积极配合乙方进行培训需求调查，按时完成调查问卷；
（3）根据调查结果，制定培训计划，确保培训工作顺利开展。
2.乙方权利义务：
（1）根据甲方提供的资料、信息，制定详细的培训需求调查方案；
（2）按照调查方案，开展培训需求调查工作，确保调查结果的准确性和全面性；
（3）提交调查报告，为甲方制定培训计划提供依据。
四、违约责任
1.甲方未按约定提供资料、信息，导致乙方无法完成调查工作的，甲方应承担相应责任；
2.乙方未按约定完成调查工作，导致甲方无法制定培训计划的，乙方应承担相应责任。
五、争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
主要条款内容：
一、服务内容
1.乙方负责对甲方内部员工进行培训需求调查，包括但不限于问卷调查、访谈、工作坊等形式。
2.乙方需收集并整理甲方各岗位、各层级员工的培训需求，包括技能提升、知识更新、职业发展等方面。
3.乙方需根据调查结果，编制详细的培训需求报告，为甲方提供培训规划建议。
二、质量标准
1.乙方应确保培训需求调查的客观性、准确性和全面性，调查结果需真实反映甲方员工的培训需求。
2.乙方提交的培训需求报告应结构清晰、内容详实，便于甲方理解和实施。
3.乙方需在规定的时间内完成培训需求调查工作，并提交报告。
三、价格支付
1.双方经协商一致，确定本次培训需求采集服务的价格为人民币_______元。
2.甲方应在合同签订后_______个工作日内向乙方支付_______%的预付款，剩余款项在乙方提交最终报告并经甲方确认后_______个工作日内支付。
3.若乙方因自身原因未能按时完成工作，甲方有权根据实际情况调整付款计划。
四、必威体育官网网址条款
1.双方对本协议内容以及在进行培训需求调查过程中知悉的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。
2.未经对方同意，任何一方不得泄露、披露或利用对方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
五、违约责任
1.若甲方未按约定支付款项，应向乙方支付_______%的违约金。
2.若乙方未按时完成调查工作，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于延长付款期限、支付违约金等。
3.若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。
六、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、合同解除
1.在本协议有效期内，任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
2.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于支付已发生费用、返还资料等。
八、其他
1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
九、法律适用与管辖
1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2.本协议项下的任何争议，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、通知与送达
1.双方应确保在本协议有效期内提供的联系信息准确无误。
2.任何一方发送的通知和文件，应以书面形式通过约定的送达方式进行，送达日期以实际收到日期为准。
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定的时间和标准完成培训需求采集工作。
2.甲方有权对乙方的调查方案、调查报告及培训规划建议提出意见和建议。
3.甲方有权根据乙方提交的调查报告，制定或调整培训计划。
4.甲方有权要求乙方在必要时提供补充调查或修改建议。
5.甲方应向乙方提供必要的资料和信息，包括但不限于员工名单、岗位职责、
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