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2025年人事支持协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

鉴于甲方在人事管理方面存在一定需求，为提高人力资源管理效率，降低人力资源成本，实现人力资源的优化配置，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在2025年度内的人事支持合作事宜，确保甲方的人事管理需求得到满足，实现双方共赢。

二、签订背景

甲乙双方本着平等互利、诚信合作的原则，经友好协商，就甲方在2025年度内的人事支持事宜达成一致意见，特订立本协议。

三、协议内容

（以下内容略）

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方要求，提供以下人事支持服务：

（1）人力资源规划与配置；

（2）员工招聘与选拔；

（3）员工培训与发展；

（4）薪酬福利管理；

（5）员工关系与劳动争议处理；

（6）绩效考核与激励机制；

（7）其他甲方提出的人事支持需求。

二、服务质量标准

2.1乙方提供的人事支持服务应达到以下质量标准：

（1）招聘服务：确保招聘过程公开、公平、公正，选拔出符合岗位要求的优秀人才；

（2）培训与发展：根据甲方需求，制定并实施有效的员工培训计划，提升员工技能和素质；

（3）薪酬福利管理：确保薪酬福利制度合理、透明，符合国家法律法规及行业标准；

（4）员工关系与劳动争议处理：积极协调处理员工关系，及时有效解决劳动争议；

（5）绩效考核与激励机制：建立科学合理的绩效考核体系，激发员工工作积极性；

（6）其他服务：按照甲方要求，提供其他人事支持服务。

三、价格支付

3.1甲方应按照本协议约定的服务内容、质量标准及收费标准支付乙方服务费用。

3.2服务费用支付方式：分期支付，具体支付时间及金额由双方另行约定。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方对本协议内容以及在进行人事支持服务过程中知悉的甲乙双方的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或商业秘密。

五、违约责任

5.1如乙方未能按照本协议约定提供人事支持服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失；

（3）终止本协议，并要求乙方退还已支付的服务费用。

5.2如甲方未能按照本协议约定支付服务费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于：

（1）支付滞纳金；

（2）终止本协议，并要求甲方支付剩余服务费用。

六、争议解决

6.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

6.2如果协商不成，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、协议生效及终止

7.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

7.2本协议有效期为一年，自生效之日起计算。如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内另行签订补充协议。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）要求乙方按照协议约定提供人事支持服务；

（2）对乙方提供的服务质量进行监督和评价；

（3）在乙方未能履行协议约定时，要求乙方承担违约责任；

（4）在协议终止时，要求乙方退还已支付的服务费用。

1.2义务：

（1）按照协议约定支付乙方服务费用；

（2）配合乙方开展人事支持工作，提供必要的信息和资料；

（3）遵守国家相关法律法规，确保人事支持工作的合法合规；

（4）对乙方提供的服务内容必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）按照协议约定向甲方提供人事支持服务；

（2）在甲方未能履行协议约定时，要求甲方承担违约责任；

（3）在协议终止时，要求甲方支付剩余服务费用。

2.2义务：

（1）按照协议约定和甲方要求，提供高质量的人事支持服务；

（2）在服务过程中，保守甲方的商业秘密；

（3）按照国家相关法律法规，开展人事支持工作；

（4）及时向甲方反馈人事支持工作进展情况，确保双方信息畅通；

（5）在服务过程中，发现甲方存在违反国家法律法规的行为时，应及时报告甲方，并协助甲方改正。

三、合同执行过程中的权利与义务

3.1甲方权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照协议约定的时间节点提供阶段性服务报告；

（2）甲方有权要求乙方对服务过程中出现的问题进行及时整改；

（3）甲方有权对乙方提供的服务进行质量评价，并提出改进意见；

（4）甲方应按照协议约定的时间节点支付服务费用。

3.2乙方权利与义务：

（1）乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成人事支持服务；

（2）乙方应及时向甲方反馈服务过程中