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劳动合同工种协议6篇

篇1

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动力，甲方根据法律法规及本合同约定支付劳动报酬，双方订立本劳动合同工种协议。

一、工种及岗位

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______________岗位（工种）的工作。甲方有权根据生产经营需要及乙方身体状况、工作能力和表现，调整乙方的工作岗位（工种）。

2.乙方的工作岗位（工种）发生变化时，甲方会及时与乙方协商，对劳动合同进行相应的变更。

二、合同期限

1.甲、乙双方同意按以下方式确定劳动合同期限：

-本合同为固定期限劳动合同，合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。

-本合同为无固定期限劳动合同，自______年______月______日起。

-以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自______年______月______日起至工作任务完成时止。

2.合同期满，甲方需要续聘乙方的，应提前30日告知乙方，并向乙方出具《续订劳动合同意向书》。

3.甲乙双方中的任何一方不履行续签劳动合同的义务，或者拒绝签订劳动合同的，应承担相应的法律责任。

三、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容为：____________________。甲方可根据生产需要调整乙方的工作内容。

2.乙方的工作地点为：____________________。甲方可根据生产需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行以下第______种工时制度：

-标准工时工作制度；

-综合计算工时工作制度；

-不定时工作制度。

2.甲方因工作需要，有权对乙方的休息日进行调整，但需保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，需提前告知乙方，并经乙方同意。甲方应按照法律法规的规定支付乙方的加班费用。

4.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

五、劳动报酬

1.甲方应按照法律法规的规定，以货币形式支付乙方的工资报酬。甲方根据生产经营状况和经济效益，可调整乙方的工资水平。

2.甲方每月______日以________形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3.乙方在试用期的工资为每月________元；试用期满后，乙方的月工资为________元。甲方可根据生产经营需要及乙方岗位变化调整乙方的工资水平。

4.甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方按照法律法规的规定支付乙方的基本生活费。

5.乙方因病或非因工负伤停止工作期间的工资待遇，按照法律法规的规定执行。

6.甲方因生产需要安排乙方加班的，需提前告知乙方，并经乙方同意。甲方应按照法律法规的规定支付乙方的加班费用。

7.乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照法律法规的规定支付相关的工伤待遇。

8.甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同，并按照法律法规的规定支付经济补偿金或赔偿金。

9.甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同内容，但需签订书面变更协议。书面变更协议应载明变更内容、生效日期及双方签字或盖章等事项。

10.甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同，但需提前告知对方并签订书面解除协议。书面解除协议应载明解除原因、生效日期及双方签字或盖章等事项。

11.在合同期内，如遇不可抗力或客观情况发生重大变化导致本合同无法继续履行的，经双方协商一致后，可以解除劳动合同。

12.在合同期内，如遇法律法规规定应支付经济补偿金或赔偿金的情况，甲方应按照法律法规的规定支付相关款项。

13.在合同期内，如遇其他未尽事宜或特殊情况，经双方协商一致后，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例由当地社会保险机构规定执行。

2.乙方因病或非因工负伤期间的社会保险待遇按照法律法规的规定执行。甲方应协助乙方办理相关社会保险手续并提供必要的证明材料。

3.甲方应按照法律法规的规定为乙方提供劳动保护措施和

篇2

甲方（用人单位）：__