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劳动合同解聘书范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

鉴于甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方提出解除劳动合同：

一、解约原因

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

2.乙方严重违反甲方规章制度；

3.乙方在工作中存在重大过失，给甲方造成重大损失；

4.乙方在劳动合同期限内与其他用人单位建立劳动关系；

5.乙方以欺诈、胁迫手段使甲方订立劳动合同；

6.乙方被依法追究刑事责任；

7.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

8.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成变更协议。

二、解约时间

双方同意自_________年_________月_________日起解除劳动合同。

三、双方权利义务

1.甲方应当在解除劳动合同前，向乙方支付应得的劳动报酬，并为乙方办理离职手续；

2.乙方应当配合甲方办理离职手续，并返还所有公司财物，包括但不限于办公用品、设备、工具等；

3.甲方应当向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体数额根据乙方的实际工作时间和工资标准确定；

4.乙方在解除劳动合同后，应当遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密和其他敏感信息。

四、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应当赔偿乙方因此遭受的损失；

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应当赔偿甲方因此遭受的损失。

五、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

尊敬的领导：

您好！

本人因个人原因，现提出与贵公司解除劳动合同。感谢公司给予本人过去XX年的机会，以及在XX职位上提供的锻炼与成长。

本人深知，在XX公司工作的这段时间里，得到了许多宝贵的经验和技能。公司给予本人的培训、学习和实践机会，让本人得以不断成长和进步。在此，本人对公司的领导和同事们表示衷心的感谢。

考虑到本人的个人兴趣和职业规划，经过深思熟虑，本人决定与公司解除劳动合同。对于这一决定，本人深感抱歉，并希望公司能够理解本人的选择。

在离职过程中，本人将积极配合公司做好相关工作的交接，确保离职手续顺利进行。同时，本人也会遵守公司的必威体育官网网址规定，对公司的商业机密和客户信息必威体育官网网址。

未来，无论本人身在何处，都会时刻关注XX公司的成长和发展，并祝愿公司在未来的道路上取得更加辉煌的成就。

再次感谢公司给予本人的机会和支持，感谢领导和同事们的关心与帮助。离别之际，再次道一声珍重！

此致

敬礼！

[你的名字]

XXXX年XX月XX日

1.合同解聘原因：在撰写解聘书时，应明确说明解聘的原因。这里可以包括个人原因、家庭因素、职业发展等方面的考虑。避免使用过于模糊或容易产生负面影响的表述。

2.感谢与歉意：在解聘书中，应表达对原公司的感谢和歉意。感谢公司给予的机会和支持，以及在工作期间获得的经验和成长。同时，对公司和领导表示歉意，因为个人的决定可能会给公司带来一定的不便或损失。

3.工作交接与必威体育官网网址：在离职过程中，应积极配合公司做好相关工作的交接，确保离职手续顺利进行。同时，应遵守公司的必威体育官网网址规定，对公司的商业机密和客户信息必威体育官网网址。

4.未来展望与祝福：在解聘书中，还可以表达对未来的展望和对公司的祝福。无论身在何处，都会时刻关注公司的成长和发展，并祝愿公司在未来的道路上取得更加辉煌的成就。

5.格式与美观：在撰写解聘书时，应注意保持书信的格式和美观。使用清晰、简洁、易懂的语言表达自己的想法和感受。同时，注意保持书信的整洁和有序，避免过于随意或混乱的表述方式。

篇3

尊敬的XXX先生/女士：

感谢您选择XXX公司作为您的职业起点。我们很遗憾地告诉您，由于XXX原因，公司决定解除您的劳动合同。

一、合同解除背景

在过去的工作中