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高管人员股权激励协议范本8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（高管人员）：_________

鉴于甲方为激励乙方，决定采用股权激励的方式，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在激励乙方积极履行职责，为公司的长期发展做出贡献，通过股权奖励的方式，实现公司与乙方的共赢。

二、股权奖励

1.甲方决定向乙方授予公司股权，具体股权比例由双方协商确定。

2.乙方获得股权后，将成为公司的股东，享有相应的股东权益。

3.甲方将在乙方达到预定业绩目标后，逐步将股权转移至乙方名下。

三、权利义务

1.乙方应尽职尽责，为公司的发展贡献力量。

2.乙方需遵守公司的规章制度，不得从事损害公司利益的活动。

3.甲方应保障乙方的合法权益，确保乙方能够充分行使股东权利。

4.甲方应协助乙方解决在履职过程中遇到的问题，为乙方提供必要的支持和资源。

四、业绩目标

1.乙方需达到预定的业绩目标，才能获得相应的股权奖励。

2.甲方将定期评估乙方的业绩，并根据评估结果对乙方进行奖励或调整。

五、股权管理

1.甲方将设立专门的股权管理机构，负责乙方的股权管理工作。

2.股权管理机构将定期对乙方的股权进行调整和优化，确保乙方的股权始终与公司的发展保持一致。

3.乙方需配合股权管理机构的工作，提供必要的支持和信息。

六、违约责任

1.甲方或乙方如违反本协议的任何条款，需承担相应的违约责任。

2.甲方或乙方在违约后应立即采取措施进行补救，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

七、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他条款。

八、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（高管人员）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（高管人员）：_________

鉴于甲方为了激励乙方更好地工作，决定采用股权激励的方式，为此双方达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在通过股权激励的方式，激发乙方的创新活力和工作积极性，促进公司的快速发展和持续经营。

二、协议内容

1.甲方决定向乙方授予一定数量的股票期权，具体数量为甲方公司股份的_________%。

2.乙方在获得股票期权后，需按照甲方的规定进行持有，不得擅自转让或出售。

3.甲方公司每年将按照乙方的工作表现和业绩进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖励或惩罚。

4.乙方在协议期内需遵守甲方的规章制度，履行工作职责，为甲方公司的发展贡献力量。

5.甲方公司将为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作能力和素质。

6.乙方在协议期满后，将享有甲方公司股份的优先购买权，可以以优惠的价格购买甲方公司的股份。

三、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_________年。协议期满后，乙方将不再享有本协议中的任何权利。

四、违约责任

1.甲方如果违反本协议规定，未向乙方授予相应的股票期权或未按照约定进行奖励或惩罚，应承担违约责任，并赔偿乙方的相应损失。

2.乙方如果违反本协议规定，擅自转让或出售股票期权，或者未按照甲方规定进行持有，应承担违约责任，并赔偿甲方的相应损失。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他部分。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字之日起生效。

甲方（公司）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字