临时工用工合同8篇.docx

临时工用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下用工合同协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，双方根据实际情况可协商续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事临时性工作，包括但不限于搬运、清洁、绿化、装修等工作。乙方需按时完成工作任务，确保工作质量和安全。

2.工作地点：_________________________。乙方应遵守甲方的安全生产规定，按照规定的操作流程进行工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和季节变化而定。

2.甲方应保证乙方的休息权利，按照国家法律规定安排休假制度。如遇加班，应按照《劳动法》的规定支付加班工资或安排调休。

四、工资待遇及支付

1.乙方的工资标准按照甲方制定的标准执行，具体金额根据工作岗位和级别确定。乙方工资不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按月足额支付乙方的工资报酬，如遇节假日或特殊情况，应及时通知乙方支付时间和方式。甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有社会保险待遇。

（注：以上仅为模板性内容，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，如需变更工作地点，应事先与甲方协商。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方决定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。具体支付时间由甲方决定。

2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。

3.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品，并定期组织健康检查。

六、解除或终止合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认的。

4.双方解除或终止合同，应依照相关法律规定进行。甲方应在解除或终止合同时向乙方出具解除或终止劳动合同的证明。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按照法律规定支付赔偿金。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应责任。

3.双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

八、其他约定事项

1.双方可约定