- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
2025·-2025年中级银行从业资格之中级银行管理
真题练习试卷B卷附答案
单选题(共45题)
1、以下不属于我国银行业消费者权益保护基本原则的是()。
A.安全合规
B.公开透明
C.文明规范
D.公平公正
【答案】A
2、银保监会及其派出机构在作出重大行政处罚决定前,应当在行政处罚意见告
知书中告知当事人有要求举行听证的权利。当事人应当自收到行政处罚意见告
知书之日起()内,向银保监会或其派出机构提交经本人签字或盖章的听证申
请书,说明听证的要求和理由。
A.3
B.5
C.10
D.15
【答案】B
3、下列关于商业银行绩效考核的方式表述不当的一项是()。
A.绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面
B.绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核
C.绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合
D.绩效考核采用关键绩效指标和平衡计分卡等绩效管理方法
饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》
【答案】D
4、根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行主要负责人的绩效薪酬根据
年度经营考核结果,在其基本薪酬的()倍以内确定。
A.3
B.8
C.5
D.4
【答案】A
5、银行汇兑的主要风险点不包括()。
A.签发汇兑凭证记载事项不全
B.银行汇票无效
C.对汇兑凭证的相关当事人在银行开立存款账户账号欠缺
D.汇入银行受理超出时间限制规定的汇款
【答案】B
6、根据《中国银监会现场检查暂行办法》,下列关于现场检查类型划分的表
述,正确的是()。
A.专项检查是根据上级部门重大工作部署或针对银行业金融机构的重大事件开
展的检查
B.全面检查是对法人机构公司治理、经营管理和业务活动及风险状况的全面性
检查,原则上每3年至少安排一次
C.临时检查是对被查机构以往现场检查中发现的重大问题整改落实情况进行的
检查
D.稽核调查是采用现场检查办法对特定事项进行专门调查的活动
臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥
【答案】D
7、下列关于合规文化的实现,说法错误的是()。
A.树立“合规从基层做起”的理念
B.树立“合规人人有责”的理念
C.树立“有效互动”的理念
D.树立“合规创造价值”的理念
【答案】A
8、下列指标中能够衡量商业银行所有者投入资本所形成权益的获利水平的是
()。
A.税后净收入/总收入
B.资本利润率
C.成本收入率
D.资产利润率
【答案】B
9、依据清偿方式不同,银行卡业务可分为信用卡和()。
A.金卡
B.借记卡
C.贷记卡
D.普通卡
【答案】B
非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮
10、不属于普惠金融的发展目标的是()。
A.提高金融覆盖率
B.完善金融体系
C.提高金融服务可得性
D
您可能关注的文档
- 2025年VOC废气治理市场调研报告 .pdf
- 2025年OEM工程师岗位职责 .pdf
- 2025年N1叉车司机复审考试及考试题库含答案参考32 .pdf
- 2025年BA-012公共安全管理规程 .pdf
- 2025年11月建筑行业安全生产月活动总结(二篇) .pdf
- 2025年-水电维修用工合同范本(真题) .pdf
- 2025年-2025年生产经营单位安全教育培训试题一套 .pdf
- 2025年-2025年新入职员工安全教育培训试题附完整答案【历年真题】.pdf
- 2025年-2025年安全知识培训试题含答案(典型题) .pdf
- 2025年-2025年一级注册建筑师之建筑设计通关试题库(有答案) .pdf
- 2022人教版六年级上册数学期末测试卷及参考答案【a卷】.docx
- 2022人教版六年级上册数学期末测试卷及参考答案(黄金题型).docx
- 2025年专升本《教育理论》考试历年真题摘选附带答案 .pdf
- 2022人教版六年级上册数学期末测试卷及答案【全国通用】.docx
- 2022人教版六年级上册数学期末测试卷【突破训练】.docx
- 2022人教版六年级上册数学期末测试卷及答案【夺冠系列】.docx
- 2022人教版六年级上册数学期末测试卷加精品答案.docx
- 2022人教版六年级上册数学期末测试卷及参考答案【达标题】.docx
- 2022人教版六年级上册数学期末测试卷及参考答案(实用).docx
- 2025年专业课心得体会范文(3篇) .pdf
最近下载
- QC成果-提高电气接线盒预埋一次合格率QC.ppt
- 某米三角形单跨封闭式钢屋架结构设计.docx VIP
- 新版加油站全员安全生产责任制.docx VIP
- GB 50372 - 2006炼铁机械设备工程安装验收规范.docx
- 第三方支付外文文献翻译2018.docx
- 消防设施操作员(中级监控)理论试题六有答案.docx
- 专训09 名篇名句默写《过秦论》(教师版)-2025年新高考语文一轮复习各考点满分宝鉴.docx
- 《湖北省城市地下综合管廊工程维护消耗量定额及全费用基价表》.pdf VIP
- (高清版)B/T 43981-2024 基层减灾能力评估技术规范.pdf VIP
- 冬季三防专题培训(防火防冻防中毒).pptx
文档评论(0)